Главная Обратная связь Поможем написать вашу работу!

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Экономические методы управления



- планирование и стимулирование. Планирование - подразумевает, прогнозирует и регулирует пропорции н/х и показатели. его эффективности. В его основе лежит прогноз емкости рынка и производственной возможности. В силу существования конкуренции предприятие заинтересовано в полном использовании производственных возможностей. В процессе планирования выполняются следующие функции: 1- определяются основные направления развития фирмы; 2- формируются оптимальные пропорции производственного потенциала; 3- определяются потребности в сырье, материалах, энергоресурсах; 4 - планируется производство новых видов продукции; 5-внедряются новые технологии.

Стимулирование путем воздействия на объект управления с помощью налогов, инвестиций, кредитов, цен. Установление льгот налогообложения или освобождение от налогов, что позволяет значительно снизить издержки производства => повысить конкурентоспособность. Для развития малого бизнеса принято постановление РФ, которое предполагает создание фондов и финансирование на следующих условиях:... У нас устанавливаются фиксированные цены (э/энергия, газ, ГСМ). В Японии запрещают устанавливать цены на новую продукцию выше мировых. На предприятии широко распространены меры материального стимулирования производственных подразделений и отдельных работников в виде премий, повышенной З/пл., различных вознаграждений.

Экономические методы - это способы воздействия на имущественные интересы отдельных людей и их объединений. Они не только по прежнему сохраняют свое приоритетное положение в системе методов , но в условиях рыночной экономики действительно выполняют роль базовых способов влияния на поведение людей , активизируют их труд . повышают деловую активность предприятий , фирм. В основе этих методов находятся объективные экономические законы , специфические законы рыночной экономики , а также принципы вознаграждения за труд , имеющие определенные особенности в каждой фирме , предприятии. Система экономических методов в рыночной экономике отличается большим их разнообразием и многочисленностью. Сюда относятся цена товаров , услуг, работ, прибыль, различные формы оплаты труда, премии , налоги , акции на биржах, таможенные сборы, процентные ставки платы за депозитные вклады, всевозможные скидки с цены товаров и многое другое. Особенностью использования экономических методов является обязательное сочетание имущественных стимулов с санкциями за невыполнение договорных обязательств. Это положение должно одинаково относится как к договорным обязательствам между равноправными хозяйствующими субъектами так и между предприятиями и их персоналом на основе контрактов .



 

Баланс предприятия.

Баланс - 2-х сторонняя таблица: слева - АКТИВ (имущество) представляет данные по составу и размещению средств на производстве, справа - ПАССИВ (обязательства) те же средства сгруппированы по источникам.

Актив: I - Внеоборотные активы (нематериальные, основные средства, долгосрочные финансовые вложения); II - Оборотные средства (запасы, дебиторы, МБП, незавершенное производство, готовая продукция, краткосрочные (финансовые) вложения, денежные средства (р/с, касса)); III -Убытки (убытки прошлых лет, убытки отчетного года).

Пассив: IV - калькуляция и резервы (уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль); V - долгосрочные пассивы (кредиты банков, прочие займы); VI - краткосрочные пассивы (кредиты банков, задолженность по оплате труда, задолженность перед бюджетом, внебюджетными фондами.

Структура баланса: соотношение 2-х видов имущества в составе актива, а также соответствие собственных источников и заемных в пассиве; соответствие отдельных видов имущества источникам их приобретения. Если текущие активы сформированы преимущественно за счет заемных источников, то структура баланса может быть признана неудовлетворительной, а предприятие объявлено банкротом. Основным объектом внимания руководителя предприятия является 2раздел баланса. Требования: имущественные активы должны быть ликвидными, в достаточном объеме, оптимальной структуры.


Просмотров 250

Эта страница нарушает авторские права




allrefrs.ru - 2021 год. Все права принадлежат их авторам!