Главная Обратная связь Поможем написать вашу работу!

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Типы фондовых портфелей и их формирование



1 - портфель, ориентированный на акции, быстрорастущие в курсовой стоимости; 2 -портфель дохода - инвестор ожидает большие дивиденды и %; 3- портфель рискового капитала - состоит из акций новых компаний; 4 - сбалансированный портфель - частично состоит из ц/б, быстрорастущих в курсовой стоимости, а частично из...

Главная цель портфеля - максимально возможное погашение рисков: предприятия, отрасли, регионального, странового, капитального, селективного, временного, риска ликвидности, рыночного, кредитного, инфляционного, процентного, риска законодательных изменений.

НТР и ее разновидности.

НТР скачкообразное развитие науки и техники (повышение производительности труда, научные открытия) на принципиально новых направлениях и новой основе, связанных с . применением таких научных достижений, которых позволяют радикально изменить производство и на несколько порядков увеличить производительность труда. Произошло две НТР и сейчас идет третья...

1-ая - по мнению ученых началась с изобретения колеса, что позволило значительно упростить перемещение грузов => привело к разделению труда, развитию обмена, или с созданием плавательных средств, позволивших использовать русла рек, водоемов для перемещения грузов. По мнению других ученых 1-ая НТР произошла в момент, когда кто-то посадил в землю зерно и вырастил урожай: возможность выращивать урожай => остатки продавать или менять => изобретение орудий труда, разделение труда. Сельскохозяйственное производство - производство средств труда. Начало натурального обмена.

2-ая НТР (300 лет назад) – развитие производительных сил, индустриальная, началась с изобретением парового двигателя. Ее характерными чертами являются: 1- получены новые вещества;2- открытие синтетических и искусственных материалов; 3- огромный объем научно-технической информации; 4- появление новых отраслей промышленности.

3-ая НТР (современный момент) – микромир, космос, новые источники энергии, материалы, технологии, тотальное применение ЭВМ, в связи с неблагоприятной экологической обстановкой необходимы новые научные открытия новые способы производства, т.е. мы на пороге новай НТР, которая должна основываться на силе умственной активности человека: 1- деурбанизация (начался отток из городов); 2- интенсификация не только производство, но и процессов; 3- революционные преобразования в природе, создание заповедников; 4- повышение умственного труда, экологически чистые, комбинированные производства; 5- децентрализация технологий, развитие транспорта.



Интенсификация производства - осуществляется за счет внедрения новой техники и прогрессивных технологий. Интенсификация труда - применение машин, требующих более интенсивной деятельности обслуживающего персонала.

Экологически чистое производство, новые технологии.

Прогресс производительных сил общества (техничес­кая основа всего общественного прогресса) включает четы­ре этапа:

1) естественно-технический (средствами труда служи­ли только органы тела работника, которые он дополнял палкой, камнем, костью). Этот этап соответствует возникновению и первоначальным стадиям становления первобытно общинного способа производства;

2) технический (связан с использованием огня и изготовлением орудий труда из металлов — меди, бронзы, железа). Он охватывает период высшего развития и раз­ложения первобытнообщинного способа производства, ра­бовладельческий и феодальный способы производства;



3) научно-технический (возник в недрах феодализма и стал массовым при капитализме). Этот этап характеризу­ется техническим и промышленным переворотом, связан­ным с возникновением машинного производства и приме­нением науки в производстве;

4) научно-техническая революция (начало относится к 50-м гг. XX в.). На этом этапе возникло автоматизирован­ное производство, началось превращение науки в непо­средственную производительную силу общества.Он выступает также как важнейшее средство решения социально-экономических задач, таких, как улучшение условий труда, повышение его содержательности, охрана окружающей среды, а в конечном счете — повышение благосостояния народа. Научно-технический прогресс имеет большое значение и для укрепления обороноспособности страны. Научно-технический прогресс в своем развитии проявляется в двух взаимосвязанных и взаимозависимых формах — эволюцион­ной и революционной.

Приоритетными направлениями научно-технического прогрес­са являются :

• электронизация народного хозяйства — обеспечение всех сфер производства и общественной жизни высокоэффективными средствами вычислительной техники (как массовой — персональ­ные компьютеры, так и супер-ЭВМ с быстродействием более 10 млрд. операций в секунду с использованием принципов искусст­венного интеллекта), внедрение нового поколения спутниковых систем связи и т. д.;

• комплексная автоматизация всех отраслей народного хозяй­ства на базе его электронизации — внедрение гибких производст­венных систем (состоящих из следующих основных блоков: стан­ка с ЧПУ, или так называемого обрабатывающего центра, ЭВМ, микропроцессорных схем, робототехнических систем и карди­нально новой технологии); роторно-конвейерных линий, систем автоматизированного проектирования, промышленных роботов, средств автоматизации погрузочно-разгрузочных работ;



• ускоренное развитие атомной энергетики, направленное не только на строительство новых атомных электростанций с реакто­рами на быстрых нейтронах, но и сооружение высокотемператур­ных атомных энерготехнологических установок многоцелевого назначения;

• создание и внедрение новых материалов, обладающих каче­ственно новыми эффективными свойствами (коррозионной и радиационной стойкостью, жаропрочностью, устойчивостью к износу, сверхпроводимостью и др.); • освоение принципиально новых технологий — мембранной, лазерной (для размерной и термичесой обработки; сварки, резки и раскроя), плазменной, вакуумной, детонационной и других видов технологий;

• ускоренное развитие биотехнологии, открывающей пути ко­ренного увеличения продовольственных и сырьевых ресурсов, спо­собствующей созданию безотходных технологических процессов.

 

 

БИЛЕТ № 7

Государственный контроль.

Для эффективности развития экономики гос-во должно осуществоять гос.контроль над процессами: централизации и децентарлизации. Контроль над ценами, индексация цен, прогноз цен, прогноз развития экономики , доходов, расходов и прогноз возможной компенсации.

Задачи государства в переходный период:

1. Создание экономической среды (формирование собственников, инфраструктуры, эффективной правовой базы, рынков товаров и услуг),

2. Проведение активной налоговой политики,

3. Кредитная политика,

4. Создание структуры управления народным хозяйством,

5. Разумная социальная политика.

Государственный контроль - обеспечение правовой базы, которая должна обеспечить устойчивую работу предприятия. Должна быть сформирована соответствующая инфраструктура: создание финансовых компаний, банковской системы, бирж, конвертируемой валюты, рынка ценных бумаг. Государственный контроль над процессами децентрализации производства: антимонопольное законодательство, контроль над ценами, индексация цен. Для этого должен быть разработан механизм ценообразования. Вследствие роста цен необходимы компенсации: выплаты из бюджета; активизация структурной политики, а именно прекращение производства, если продукция не пользуется спросом. Постоянная оценка экономической эффективности. Государственное регулирование бюджета и финансов. Выработка налоговой политики, принятие налогового кодекса. В области внешнеэкономической деятельности необходимо регулирование внешнеэкономических связей.

Основы управления.

Понятие управления.

Менеджмент - управление в условиях рыночной экономики. Означает :

· ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка;

· стремление к повышению эффективности производства;

· хозяйственная самостоятельность, свобода принятия решений;

· постоянная корректировка целей и программ в зависимости от состояния рынка;

· конечный результат деятельности выявляется на рынке в процессе обмена;

· необходимость использования современной техники при принятии решений.

Управление применимо к различным видам человеческой деятельности (управление автомобилем); к различным сферам деятельности (управление в биологических системах, управление государством); к органам управления (подразделениями в государственных и общественных организациях). Менеджмент использует в качестве объекта управления хозяйственную деятельность фирмы в целом или ее конкретную сферу (производство, сбыт, финансы и т.д.).

Сущность управления.

Сущность управления - установление и поддержание согласованности взаимодействия людей , участвующих в едином процессе .

Управление - это процесс планирования, организации, rukovodstva, мотивации и контроля , необходимый для того, чтобы сформировать и достичь целей организации.

Особенности управленческого труда:

Умственный труд работников аппарата управления , состоящий из трех видов деятельности:

организационно-административной и воспитательной ( прием и передача информации, доведение решений до исполнителей, контроль исполнения );

аналитической и конструктивной ( восприятие информации и подготовка соответствующих решений );

информационно-технической ( документационные, учебные, вычислительные и формально-логические операции ).

Участие в создании материальных благ не прямо, а опосредственно ( косвенно через труд других лиц ).

Предмет труда - информация.

Средства труда - организационная и вычислительная техника.

Результат труда - управленческие решения.

Управление - процесс перевода ( преобразования ) системы ( объекта ) из исходного состояния в желаемое.

 

Функции управления:

· планирование,

· организация,

· руководство,

· мотивация,

· контроль.

Виды управления:

· политическое,

· государственное,

· хозяйственное.

Управление - управление людьми или коммерческими структурами. Управление - воздействие на процесс, объект или систему для сохранения их устойчивости. «Хорошее управление» - процесс планирования, организации, руководства, мотивации, контроля работы, обеспечение достижения целей. Управление - процесс ликвидации отклонений в работе в управлении системой, и обеспечение выполнения заданий программы или перехода системы в иное состояние. Цели управления - организация процесса, получение прибыли, рентабельность. Формирование и выбор целей является начальным этапом управления. Цели могут быть перспективными, текущими, частными, общими, близлежащими, конечными, промежуточными. При формировании цели определяют этапы развития объекта и его элементов.

Понятие управления.

Управление - это сложная интеллектуальная деятельность человека, требующая специальных знаний и опыта.

Качество эффективного управляющего:

– знание теории;

– обладание энергией, здоровой психикой;

– умение применять знания;

– желание эффективно управлять.

Менеджмент - управление в условиях рыночной экономики. Означает :

· ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка;

· стремление к повышению эффективности производства;

· хозяйственная самостоятельность, свобода принятия решений;

· постоянная корректировка целей и программ в зависимости от состояния рынка;

· конечный результат деятельности выявляется на рынке в процессе обмена;

· необходимость использования современной техники при принятии решений..

 

Системы управления - это совокупность элементов, обеспечивающих целенаправленное функционирование предприятия. Элементы:

Цель - желаемый результат функционирования системы. Требования : реальная, возможная при данных условиях функционирования предприятия, достижимая, реализуемая. Виды : стратегические - долговременные;

текущие - на 1 год;

оперативные - до месяца.

Персонал управления - работники, реализующие функции управления ( руководители, специалисты, технический персонал )

Организационнаяструктура системы управления - совокупность взаимосвязей между персоналом управления и организацией, обеспечивающая ее функционирование. Состоит из персонала управления ( исполнителей функций ), функциональных обязанностей исполнителей, взаимосвязей между исполнителями по поводу реализации функциональных обязанностей.

Техникауправления - совокупность технических средств.

Технологияуправления - последовательность выполнения функций управления с использованием методов и технических средств.

Информация - совокупность сведений используемых при осуществлении управленческой деятельности ( законы, устав ....)


Просмотров 282

Эта страница нарушает авторские права




allrefrs.ru - 2021 год. Все права принадлежат их авторам!