Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Совокупность ценностей, которые присущи данной организации – организационная культура



449. Согласие плательщика оплатить вексель в срок называется - Акцептом

450. Согласно его теории, пять типов потребностей образуют иерархическую структуру, которая определяет поведение человека - А. Маслоу

451. Согласно этой теории, работники работают более продуктивно, когда уверен, что будут оправданы их ожидания в трех областях – теория ожидания Виктора Врума.

Создатели теории опционов – Ф. Блэк и М. Шоулиз.

453. Составными частями этой системы являются компьютерные сети, технические средства, программное обеспечение – Информационная система

454.Социальными Потребностями и самовыражением - это потребность в успехе (престижные)

455. Специально подготовленный профессиональный управляющий - Менеджер

456. Способ, место и средства товарообмена относятся к понятию - «Рынок»

457. средство преобразования сырья – будь то люди, информация или материалы – в искомые продукты или услуги – технология

458. Степени ответственности бывают - низкая, минимальная, высшая

459. Степень изменения спроса в зависимости от изменения цены – эластичность

460. Стиль разрешения конфликта, связанный с проведением переговоров, в ходе которых каждая из сторон идет на определенные уступки – стиль компромисса

461. Стратегии бизнеса, которые предполагает расширение фирмы путем добавления новых структур (приобретение собственности, расширение изнутри) - стратегии сокращения

462. Стратегии бизнеса, которые предполагают расширение фирмы путем добавления новых структур– интегрированного роста

463. Стратегическое планирование - это Определение стратегической цели развития предприятия на основе прогноза его возможностей и изменений внешней среды

464.Стратегическое планирование –это – определение стратегической цели развития предприятия на основе прогноза его возможностей станка 25000 тенге срок службы 4 года – 2500

Стратегия постоянных улучшений, развития рынка, продуктивных инновации– концентрированного роста

466. Стратегия постоянных улучшений, развития рынка, продуктовых инновации - диверсифицированного роста



467. Стратегия, направления на рост формы за счет приобретения, либо усиления контроля над поставщиками-стратегия обратной вертикальной интеграции

468. Стрессоустойчивость – это самообладание и трезвость мышления

469. Структура трудовых ресурсов – это – соотношение численности различных групп занятых работников.

470. Структура управления, при которой подразделение создаются в соответствии с выполняемых ими работ – функциональная.

Структура, которая характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения стоит руководитель – единоначальник, наделенный всеми полномочиями и сосредотачивающий в своих руках все функции управления называется – линейная структура

472. Сферы экономики - Все перечисленные

Так в Древнем Риме называли заостренную палку, которой погоняли животных – стимул

474. Так в Древнем Риме основную часть рабочего времени должен заниматься решением оперативных задач – низового уровня

475. Так классифицируются решения по длительности и характеру целей - стратегические, тактические, оперативные

476. Так называют конфликт, при котором два руководителя предъявляют к одному работнику противоречивые требования - внутри личностным

477. Такая зависимость существует между производительностью труда и трудоёмкостью в торговле- обратно пропорциональная зависимость

478. Такой метод разрешения конфликтов требует использование власти, подавления инициативы подчиненных – метод принуждения.



479. Такую информацию называют невербальной – бессловесную.

Теория структуры капитала лежит в основе теории финансового менеджмента - Модильяни и Миллера

Теория, согласно которой дивидендная политика проводится по остаточному принципу– это теория Модильяни и Миллера

482. Термин "Менеджмент" впервые появился в обозначении управления вСША

483. Тип мотивации ориентированного на сложную, интересную работу, позволяющую раскрыть свои способности и само реализоваться, называется – интеллектуальный

484. Тип связи между работами организации, когда конечный результат работы одного подразделения становиться началом в работе другого- связанная


Просмотров 420

Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2020 год. Все права принадлежат их авторам!