Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Государственная политика в области безопасности и охраны. труда направлена на:разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев



труда направлена на:разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве

Специальному расследованию подлежат:несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом; групповые несчастные случаи; групповые случаи острого отравления

Требования по безопасности и охране труда в организации устанавливается:нормативными правовыми актами РК

Акты работодателя издаются в соответствии с :Трудовым кодексом РК

Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не более:нет ограничений

Понятие - «социальное обеспечение»:функция государства, отрасль права, особая форма распределительных отношений, государственная система и форма материального обеспечения

Социальная защита населения – это:система правовых, политических, социальных, организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, его отдельных групп, слоев и классов, повышения уровня человеческого развития

Система в РК в области пенсионного обеспечения –это:накопительная и солидарная

Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более:

10 лет

Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитывается в трудовой стаж в:в полуторном размере

Вправе ли НПФ самостоятельно осуществлять инвестиционное управление пенсионными активами:да, если обладает лицензией на самостоятельное управление пенсионными активами

Источник права социальной защиты :Закон «О пенсионном обеспечении в РК»

Прожиточный минимум рассчитывается:ежеквартально

Цель трудового законодательства РК – это:правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, связанных с трудовыми

Принципы трудового законодательства:недопустимость ограничения прав человека в сфере труда; свобода труда

Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении:3 дней



Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются:Уставом предприятия

Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов в течении … после окончания выборных полномочий:2 лет

Работник обязан:соблюдать трудовую дисциплину; выполнять трудовые обязанности

Заключение трудового договора допускается:на выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку

Действие трудового договора начинается со дня:фактического выхода на работу, установленной в нем даты

При временном переводе на другую работу в случае простоя необходимо согласие:

без согласия работника

Срок временного перевода в случае производственной необходимости:1 месяц

Основаниями прекращения трудового договора не являются:продолжительная болезнь до 2 месяцев

При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:8 часов

При 24 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:4 часа

В течение ежедневной работы должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее:1 часа

К видам отпусков относятся:оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, социальные отпуска

Работодатель в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями, коллективным договором, издает акты:с учетом мнения работника или по согласованию с представителями работников



Срок выдачи документов, зарплата работнику после увольнения:в тот же день

Инвалидам І и ІІ групп предоставляется дополнительный отпуск не менее ... каледарных дней:15

Работник несет материальную ответственность перед работодателем за:ущерб, причиненной утратой или повреждением имущества; ущерб, возникший в результате деяния работника

Женщинам послеродовой отпуск предоставляется сроком на:56 дней

Размер месячной заработной платы устанавливается в зависимости от:квалификации работника, сложности, количества, качества, условий труда

Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении:7 дней

Работникам - инвалидам 1 и 2 группы устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю не более :36 часов

Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений:реализует государственную политику в области труда, безопасности и охране труда

Работодатель не обязан:предоставлять работнику ежегодный трудовой отпуск

Одним из основных принципом отрасли права социального обеспечения является:всесторонность и многообразие видов социального обеспечения

Правоотношениями по социальному обеспечению не являются:юридические факты

К правоотношению процедурного характера относится:установление факта инвалидности

Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более:

10 лет

Документы, подтверждающие трудовой стаж для исчисления пенсии из Центра- это:

документ об образовании, военный билет, свидетельства о рождении детей, трудовая книжка

Источник права социальной защиты :Закон «О пенсионном обеспечении в РК»

Лицам, имеющим право на получение одновременно специального государственного пособия и государственного социального пособия:специальное государственное пособие предоставляется независимо от других видов пособия

Внутренняя структура профессионального союза определяется:Уставом

Выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия:профсоюзного органа

Трудовой договор на определенный срок заключается на срок не менее:1 года

Трудовой договор заключается в письменной форме не менее … экземпляров:2

К отстранению от работы не относится случаи:опоздание на работу

Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на срок:по соглашению сторон

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не менее чем в … размере:двойном

Порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя определяется:трудовым договором; коллективным договором

На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работником сохраняются:место работы; средняя зарплата

Работникам, направленным в командировку, оплачиваются:суточные; расходы по проезду к месту назначения

Женщинам отпуск до родов предоставляется сроком:70 дней

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на:4 часа

Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее:30 дней

Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели;

Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет:уполномоченный государственный орган по труду

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем за :15 дней

Государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на:

разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве

Трудовой кодекс РК регулирует отношения:трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства.

Профессиональный союзы создаются по инициативе группы граждан не менее… человек:10

Основанием не является для расторжения трудового договора по инициативе работодателя:болезненное состояние работника

Время перерыва для отдыха и приема пищи … в рабочее время:не включается

Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже, чем в…. Размере:полуторном

Не является государственной гарантией гражданам в сфере занятости населения:

обязанность трудоустройства

Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не более:нет ограничений

Члены выборных профсоюзных органов для выполнения личных интересов на время выполнения обязанностей:не освобождаются

Термин «принцип» означает:убеждение, учение, основные идеи, научное или нравственное начало

По сфере действия принципы права принято классифицировать на:межотраслевые, отраслевые, внутриотраслевые, общеправовые

Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:всеобщность

Физические лица являются субъектами правоотношений в сфере социального обеспечения при наличии:правосубъектности

Обращаться за назначением пенсионных выплат из Центра можно:по достижению пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев на 1.01.1998г

Проживание жен военнослужащих сверхсрочной службы в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, засчитывается в стаж, но не более:10 лет

Социальные выплаты для работающей женщины, которая является участницей обязательного социального страхования:пособие по беременности и родам; единовременное пособие по рождению; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года; 40 % от среднемесячной заработанной платы по уходу за ребенком по достижению им одного года

Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми регулируются:коллективным, трудовым договором, соглашением, актом работодателя

Компетенция Правительства РК области регулирования трудовых отношений:разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда

Профессиональные союзы – это:самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых, а также других социально - экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности

Испытательный срок не превышает:3 месяцев

Не применяемые иды дисциплинарных взысканий… применяются:штраф

Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать:6 месяцев

При исчислении продолжительности оплачиваемого трудового отпуска праздничные дни:не учитываются

В каких случаях могут быть уволены выборные профсоюзные работники по инициативе работодателя в случае:полной ликвидации предприятия

Работник не в праве:уходить с рабочего места без причины

При переводе работника в другую местность с работодателям, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за:1 месяц

Прекращение трудового договора оформляется:актом работодателя

Течение срока наложения взыскания… на время отпуска, временной нетрудоспособности, командировки:приостанавливается

Рабочее время может быть:нормальной продолжительности, неполным, сокращенной продолжительности

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в месяц…часов:12

Графики сменности доводятся работодателем до сведения работника не позднее, чем за… до введения их в действие:1 месяц

Продолжительность фиксированного рабочего времени в режиме гибкого рабочего времени устанавливается:коллективным, трудовым договором

Ночным считается время:с 22 до 6 часов

Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:12 месяцев

Для работников, не достигших 18 лет, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более... часов в неделю:24

Женщинам отпуск до родов предоставляется:70 дней

Индивидуальные трудовые споры между домашним работником и работодателем разрешаются:по соглашению сторон, в суде

Субъектом правоотношений в сфере социального обеспечения не является:беженцы

Правоотношением процедурного характера в области социального обеспечения не является:медицинская помощь

К источникам права социального обеспечения не относятся:Экологический кодекс

Система в РК в области пенсионного обеспечения –это: E)накопительная и солидарная

Пенсия по возрасту для мужчин, работающих на частных предприятиях и в частных коммерческих организациях устанавливается: E)с 63 лет

Получение пенсионных выплат за прошлое время осуществляется, но не более чем за:за 3 года перед обращением за их получением

Доход для исчисления пенсионных выплат из Центра не может превышать:25 МРП

Право НПФ публиковать в СМИ финансовую отчетность и иную информацию о своей деятельности имеет :да

Банк - кастодиан - это:банк, осуществляющий деятельность по фиксации и учету прав по ценным бумагам, хранению документарных ценных бумаг и учету денег клиента

Накопительный пенсионный фонд - это:юридическое лицо, осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам, а также деятельность по инвестиционному управлению пенсионными активами в порядке установленном законодательством РК

Если женщина выходит на работу до достижения её ребенком одного года отменяется ли пособие «По уходу за ребенком до года» :нет

Отношения, не регулируемые Трудовым кодексом:имущественные в сфере труда

Трудовой договор может быть заключен на:время определения определенной работы; неопределенный срок; определенный срок;

Дисциплинарное взыскание на работника налагается не позднее:1 месяца

К видам времени отдыха не относится:отгулы

Работникам, занятым на тяжелых работах предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска не менее … календарных дней:6

Размер оплаты времени простоя устанавливается не менее:50%

Профессиональная подготовка, переподготовка в организации осуществляется:работодателем

Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36

Профессиональные союзы не имеют права:принимать на работу

Работодатель обязан:соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать работникам условия труда

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:при регистрации брака, рождении ребенка

По завершении профессиональной подготовки, переподготовки обучаемый обязан отработать у работодателя:мсрок, согласованный сторонами

Размеры компенсационных выплат работодатель в случае ликвидации производит:за 1 месяц

Случаи наступления полной материальной ответственности работника – это:необеспечение сохранности имущества, полученных работником под отчет по разовому документу; причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения

Согласительная комиссия по рассматриваемому заявлению принимает:решение

С работниками, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности:запрещается

Минимальный размер месячной заработной платы устанавливается ….законом РК о республиканском бюджете:ежегодно

Система оплаты труда формируется на основе…системы:тарифной, бестарифной, смешанной

Работодатель несет материальную ответственность перед работником за:ущерб, причиненный имуществу работника; за вред, причиненный жизни или здоровью работника

Работникам не достигших 18 лет работа в ночное время и сверхурочной работе:разрешается с согласия родителей

Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели;

Решение о признании забастовки незаконной принимается:судом

К государственным инспекторам труда не относится:главные государственные инспекторы профсоюзов

Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут:ответственность в соответствии с законами РК

Принудительный труд означает:работу или службу от лица под угрозой наказания

Назовите виды государственного социального обеспечения:льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты

Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитывается в трудовой стаж в:в полуторном размере

Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет засчитывается в трудовой стаж:12 лет в общей сложности

К функциям Государственного Центра по выплате пенсий не относится:профсоюзные взносы

Имеет ли право вкладчик обязательных пенсионных взносов заключить пенсионный договор с несколькими НПФ:нет

Валюта выплаты обязательных пенсионных выплаты:тенге

Черта бедности - это:граница дохода, необходимого для удовлетворения минимальных потребностей человека, устанавливаемая в республике в зависимости от экономических возможностей

Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений:реализует государственную политику в области труда, безопасности и охране труда

Члены выборных профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время выполнения этих обязанностей:освобождаются

Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или штата в случае его согласия должен:перевести на другую работу

Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников это:при производстве работ, необходимых для обороны страны; стихийных бедствиях; для устранения обстоятельств, нарушающих водоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, энергоснабжение

Общий размер месячного удержания не может превышать:50 %

Доля основной заработной платы не должна превышать не менее…..%:75

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:согласительными комиссиями, судом

Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36

Женщинам, имеющим одного ребёнка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее :30 минут

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на:4 часа

Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее:30 дней

Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают:самостоятельно

Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет:уполномоченный государственный орган по труду

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем:15 дней

Специальному расследованию подлежат:несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом; групповые несчастные случаи; групповые случаи острого отравления

В состав комиссии для расследования несчастных случаев входит:руководитель организации или его заместитель; руководитель службы безопасности и охраны труда; представитель работника

Акты работодателя издаются в соответствии с:Трудовым кодексом РК

Профессиональные союзы имеют право:представлять и защищать интересы своих членов, обжаловать акты органов государственного управления, формировать денежные фонды

Трудовой договор не может быть заключен:с работниками, лишенными права заниматься профессиональной деятельностью

Статья Конституции Республики Казахстан на право социальной защиты:28

Социальная защита населения – это:система правовых, политических, социальных, организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, его отдельных групп, слоев и классов, повышения уровня человеческого развития

Размер пенсионных выплат из Центра исчисляется из среднемесячного дохода за период работы:за любых 3 года подряд, начиная с 1.01.1995 года

Максимальный размер пенсионных выплат назначенных до 1.01. 1998 г. не может превышать:75% от 25 МРП

Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию в полном объеме по достижению:50 лет с последующим увеличением указанного пенсионного возраста на 6 месяцев ежегодно, начиная с 1.июля 1998 г , но не более чем на 3 года в целом

Трудовой стаж - это:суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываемый при назначении пенсии

Государственная базовая пенсионная выплата – это:ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста

Вкладчиком добровольных профессиональных пенсионных взносов может быть:физическое или юридическое лицо

Место хранения пенсионных активов НПФ :Банк-кастодиан

Набор товаров услуг в стоимостном и натуральном выражении :потребительская корзина

Прожиточный минимум рассчитывается:ежеквартально

Виды пособий предусмотренных законом «Пособия семьям, имеющим детей»:единовременное пособие по рождению; пособия семьям, имеющим детей; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года

Лицам, имеющим одновременно право на получение на различные государственные социальные пособия выплачивается:одно пособие по их выбору

К правам работодателя не относится:предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск

При заключении договора с гражданами, достигшими 15 лет требуется согласие…родителей, опекуна; попечителя, усыновителя

Трудовой договор заключается в письменной форме не менее … экземпляре2

Срок временного перевода по состоянию здоровья…1 месяц

К отстранению от работы не относится случаи:опоздание на работу

Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профсоюзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения…профсоюзного органа

Дисциплинарное взыскание на работника налагается не позднее…

1 месяца

При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…8 часов

К видам времени отдыха не относится:отгулы

На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работником сохраняются…место работы; средняя зарплата

Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее…30 дней

К принципам трудового законодательства не относится:логичность

Члены выборных профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время выполнения этих обязанностей…освобождаются

При переводе работника в другую местность с работодателям, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за…1 месяц

Прекращение трудового договора оформляется…актом работодателя

Для работников, не достигших 18 лет, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более... часов в неделю24

Продолжительность вахты не может превышать:

30 дней

Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают…самостоятельно

Контроль за выполнением соглашений осуществляют…стороны социального партнерства

Одним из основных принципом отрасли права социального обеспечения является:всесторонность и многообразие видов социального обеспечения

К источникам права социального обеспечения не относятся:Экологический кодекс

Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» был введен в действие:20 июня 1997г

Обращаться за назначением пенсионных выплат из Центра можно…по достижению пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев на 1.01.1998г

Пенсия по возрасту для мужчин, работающих на частных предприятиях и в частных коммерческих организациях устанавливается:с 63 лет

Документы, подтверждающие трудовой стаж для исчисления пенсии из Центра- это…документ об образовании, военный билет, свидетельства о рождении детей, трудовая книжка

Государственные базовые социальные пособия - это…ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности, потере кормильца и по возрасту

Право вкладчиков обязательных пенсионных взносов переводить свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой…да, 2 раза в год

Валюта выплаты обязательных пенсионных выплаты-тенге

Виды НПФ-открытый и корпоративный

Величина МРП на 2-го ребенка по уходу до года с 1.01.2011г.-5,5МРП

Исчисление с 1.01.2011г. пособия по беременности и родам по закону « Об обязательном социальном страховании»-размер среднемесячной заработанной платы умножается на коэффициент 4,7

Основными принципами социального обслуживания являются:адресность, доступность, добровольность, гуманность

Отношения, не регулируемые Трудовым кодексом…имущественные в сфере труда

Внутренняя структура профессионального союза определяется…Уставом

Выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия…профсоюзного органа

Работник обязан:соблюдать трудовую дисциплину; выполнять трудовые обязанности

При 24 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…4 часа

Работникам, занятым на тяжелых работах предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска не менее … календарных дней6

При исчислении продолжительности оплачиваемого трудового отпуска праздничные дни…не учитываются

Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на срок…по соглашению сторон

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не менее чем в … размередвойном

Профессиональная подготовка, переподготовка в организации осуществляется…работодателем

Работникам, направленным в командировку, оплачиваются…суточные; расходы по проезду к месту назначения

Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении…7 дней

Женщинам отпуск до родов предоставляется сроком…70 дней

Контроль за выполнением соглашений осуществляют:стороны социального партнерства

Коллективный договор заключается на срок:определяемый сторонами

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем за …15 дней

Комиссия по расследованию несчастных случаев создается в течении 24 часов

Трудовой кодекс РК регулирует отношения:трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства.

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в месяц…часов12

Оплата при выполнении работ различной квалификации оплачивается по…более высокой квалификации

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются…согласительными комиссиями, судом

Женщинам, имеющим одного ребёнка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее …30 минут

Работникам - инвалидам 1 и 2 группы устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю не более …36 часов

Работник в праве:на заключение, на безопасность и охрану труда, на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с исполнение трудовых обязанностей

Трудовой договор не может быть заключен:с работниками, лишенными права заниматься профессиональной деятельностью

Статья Конституции Республики Казахстан на право социальной защиты -28

Социальная защита населения - это…система правовых, политических, социальных, организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, его отдельных групп, слоев и классов, повышения уровня человеческого развития

Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:всеобщность

Государственное социальное пособие - это…денежная выплата лицам, имевшим по состоянию на 1.01. 1998 г. установленный законодательством РК стаж работы на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

Удержания из пенсии не может превышать от причитающейся к выплате суммы ...не более 50 %

Право на изъятие пенсионных накоплений в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК имеют…лица, предоставившие необходимые документы о выезде и пенсионных накоплениях

Социальные выплаты для работающей женщины, которая является участницей обязательного социального страхования -пособие по беременности и родам; единовременное пособие по рождению; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года; 40 % от среднемесячной заработанной платы по уходу за ребенком по достижению им одного года

Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются…Уставом предприятия

Трудовой договор может быть заключен на…время определения определенной работы; неопределенный срок; определенный срок;

Трудовой договор признается недействительным…судом

Правила трудового распорядка утверждается…работодателем по согласованию с представителями работников

Размер оплаты времени простоя устанавливается не менее…50%

Государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на…разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда;

Положения, соглашения сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, признаются…недействительными

Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений…реализует государственную политику в области труда, безопасности и охране труда

Профессиональные союзы не имеют права…принимать на работу

В каких случаях могут быть уволены выборные профсоюзные работники по инициативе работодателя в случае…полной ликвидации предприятия

Работодатель обязан…соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать работникам условия труда

Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или штата в случае его согласия должен…перевести на другую работу

Рабочее время может быть:нормальной продолжительности, неполным, сокращенной продолжительности

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в год…часов120

Графики сменности доводятся работодателем до сведения работника не позднее, чем за… до введения их в действие1 месяц

Продолжительность фиксированного рабочего времени в режиме гибкого рабочего времени устанавливается…коллективным, трудовым договором

Сверхурочные работы на тяжелых работах не должны превышать…1 час

Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться после … с начала работы:4 часов

К видам социальных отпусков не относится…отгул за сверхурочные работы

Не является государственной гарантией гражданам в сфере занятости населения…обязанность трудоустройства

Размер месячной заработной платы устанавливается в зависимости от...квалификации работника, сложности, количества, качества, условий труда

К государственным инспекторам труда не относится…главные государственные инспекторы профсоюзов

Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут…экологическую ответственность

Профессиональные союзы создаются не по… принципу:национальное

Термин «принцип» означает…убеждение, учение, основные идеи, научное или нравственное начало

Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет засчитывается в трудовой стаж:12 лет в общей сложности

Трудовой стаж - это…суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываемый при назначении пенсии

Государственная базовая пенсионная выплата – этоежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста

Имеет ли право вкладчик обязательных пенсионных взносов заключить пенсионный договор с несколькими НПФнет

Банк - кастодиан - это:банк, осуществляющий деятельность по фиксации и учету прав по ценным бумагам, хранению документарных ценных бумаг и учету денег клиента

Виды пособий предусмотренных законом «Пособия семьям, имеющим детей» -единовременное пособие по рождению; пособия семьям, имеющим детей; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года

Листок нетрудоспособности - это..документ удостоверяющий факт нетрудоспособности

Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении…

3 дней

Профессиональные союзы - это…

самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых, а также других социально - экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности

Действие трудового договора начинается со дня…

фактического выхода на работу, установленной в нем даты

При 36 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…

6 часов

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на…

4 часа

Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за…

7 дней

Не допускается заключение трудового договора…

на выполнение работы, противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, не достигшими 18 летнего возраста, с гражданами, лишенными правами занимать определенную должность или работы

Срок выдачи документов, зарплата работнику после увольнения:

в тот же день

Акт о наложении дисциплинарно взыскания не может быть издан в период…нахождения в командировке, в отпуске, временной нетрудоспособности, на время выполнения государственных и общественных обязанностей

Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников это…

при производстве работ, необходимых для обороны страны; стихийных бедствиях; для устранения обстоятельств, нарушающих водоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, энергоснабжение

Ночным считается время…

с 23 до 8 часов

Время перерыва для отдыха и приема пищи … в рабочее время

не включается

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее … календарных дней

Инвалидам І и ІІ групп предоставляется дополнительный отпуск не менее ... каледарных дней

С работниками, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности…запрещается

Женщинам послеродовой отпуск предоставляется сроком на…56 дней

Минимальный размер месячной заработной платы устанавливается ….законом РК о республиканском бюджетеежегодно

Доля основной заработной платы не должна превышать не менее…..%75

Работодатель несет материальную ответственность перед работником за…ущерб, причиненный имуществу работника; за вред, причиненный жизни или здоровью работника

Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:

Женщинам отпуск до родов предоставляется…70 дней

Отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком предоставляется до достижения им … возраста3 лет.

Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет…

уполномоченный государственный орган по труду

 

69. Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении…3 дней

70. Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются…Уставом предприятия

71. Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов в течении … после окончания выборных полномочий2 лет

72. Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профсоюзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения…профсоюзного органа

73. При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…8 часов

74. Порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя определяется:трудовым договором; коллективным договором

75. Работникам, направленным в командировку, оплачиваются…суточные; расходы по проезду к месту назначения

76. Положения, соглашения сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, признаются…недействительными

77. Профессиональные союзы создаются по… принципупроизводственному, отраслевому

78. Профессиональные союзы не имеют права…принимать на работу

79. Члены выборных профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время выполнения этих обязанностей…освобождаются

80. Работник не в праве…уходить с рабочего места без причины

81. Не допускается заключение трудового договора…на выполнение работы, противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, не достигшими 18 летнего возраста, с гражданами, лишенными правами занимать определенную должность или работы

82. При переводе работника в другую местность с работодателям, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за…1 месяц

83. Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или штата в случае его согласия должен…перевести на другую работу

84. Акт о наложении дисциплинарно взыскания не может быть издан в период…нахождения в командировке, в отпуске, временной нетрудоспособности, на время выполнения государственных и общественных обязанностей

85. К видам социальных отпусков не относится…отгул за сверхурочные работы

86. Женщинам, имеющих детей в возрасте до 1 ,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не реже, чем через каждые... часа3

87. Женщинам отпуск до родов предоставляется…70 дней

88. Продолжительность вахты не может превышать:30 дней

89. Специальному расследованию подлежат…несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом; групповые несчастные случаи; групповые случаи острого отравления

90. Не является дискриминацией…различия. исключения, предпочтения. ограничения, которые определяются требованиями, заботой государства о лицах нуждающихся в повышенной правовой защите

91. Случаи не увольнения выборных профсоюзных работников по инициативе работодателя …при функционировании предприятия

92. Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:всеобщность

93. К правоотношениям с относительно определенным сроком не относятся правоотношения:правоотношения по выплате пенсии по старости

94. Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитывается в трудовой стаж в…в полуторном размере

95. При отсутствии трудовой книжки и документов, подтверждающих сведения о работе, стаж для исчисления пенсии из Центра подтверждается на основании…суда, при показании 2-х и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе и имеющих документы о своей работе на период, за который они подтверждают работу заявителя

96. Вкладчиком добровольных профессиональных пенсионных взносов может быть:физическое или юридическое лицо

97. Вкладчиком обязательных пенсионных взносов может быть…физическое лицо, заключившее договор о пенсионном обеспечении и имеющее ИПС в НПФ

98. С какой периодичностью НПФ обязан предоставлять вкладчику бесплатную информацию о состоянии его накоплений…один раз в год

99. Источник права социальной защиты -Закон «О пенсионном обеспечении в РК»

100. Социальные выплаты для неработающей женщины -единовременное пособие по рождению; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года; пособие семьям имеющим детей

69. Срок временного перевода в случае производственной необходимости…1 месяц

70. Государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на…разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве

71. Трудовой кодекс РК регулирует отношения:трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства.

72. Профессиональный союзы создаются по инициативе группы граждан не менее… человек10

73. Сверхурочные работы на тяжелых работах не должны превышать…1 час

74. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее … календарных дней24

75. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы…при регистрации брака, рождении ребенка

76. Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже, чем в…. размереполуторном

77. Работник несет материальную ответственность перед работодателем за…ущерб, причиненной утратой или повреждением имущества; ущерб, возникший в результате деяния работника

78. Случаи наступления полной материальной ответственности работника - это…необеспечение сохранности имущества, полученных работником под отчет по разовому документу; причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения

79. Для работников, не достигших 18 лет, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более... часов в неделю24

80. С работниками, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности…запрещается

81. Женщинам послеродовой отпуск предоставляется сроком на…56 дней

82. Индексация заработной платы производится работодателем исходя из…уровня инфляции

83. Почасовая оплата труда устанавливается при….неполном рабочем дне, для оплаты работ временного или разового характера

84. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются…согласительными комиссиями, судом

85. Свобода труда предполагает….свободный выбор труда, профессии, рода деятельности, без дискриминации

86. Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут…ответственность в соответствии с законами РК

87. Профессиональные союзы создаются не по… принципу:национальному

88. Профессиональные союзы имеют право:представлять и защищать интересы своих членов, обжаловать акты органов государственного управления, формировать денежные фонды

89. Термин «принцип» означает…убеждение, учение, основные идеи, научное или нравственное начало

90. Трудовой стаж лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность, подтверждается документами об оплате:Страховых взносов в Пенсионный фонд РК, осуществленных до 1.01.1998 г

91. Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию в полном объеме по достижению...50 лет с последующим увеличением указанного пенсионного возраста на 6 месяцев ежегодно, начиная с 1.июля 1998 г , но не более чем на 3 года в целом

92. Документы, подтверждающие трудовой стаж для исчисления пенсии из Центра- это…военный билет

93. Государственное социальное пособие - это…денежная выплата лицам, имевшим по состоянию на 1.01. 1998 г. установленный законодательством РК стаж работы на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

94. Освобожден от уплаты обязательных пенсионных взносов?лица пенсионного возраста

95. Место хранения пенсионных активов НПФ -Банк-кастодиан

96. Банк - кастодиан - это:банк, осуществляющий деятельность по фиксации и учету прав по ценным бумагам, хранению документарных ценных бумаг и учету денег клиента

97. Черта бедности - это:граница дохода, необходимого для удовлетворения минимальных потребностей человека, устанавливаемая в республике в зависимости от экономических возможностей

98. Социальные выплаты для работающей женщины, которая является участницей обязательного социального страхования -пособие по беременности и родам; единовременное пособие по рождению; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года; 40 % от среднемесячной заработанной платы по уходу за ребенком по достижению им одного года

99. К государственным социальным пособиям не относятся пособия:пособия многодетным матерям награжденных подвесками «Кумыс Алка» и «Алтын Алка»

100. Государственные социальные пособия назначаются в размерах кратных…

A)определенной величине прожиточного минимума

69. Отношения, не регулируемые Трудовым кодексом…имущественные в сфере труда

70. Заключение трудового договора допускается…на выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку

71. При исчислении продолжительности оплачиваемого трудового отпуска праздничные дни…не учитываются

72. В каких случаях могут быть уволены выборные профсоюзные работники по инициативе работодателя в случае…полной ликвидации предприятия

73. Основанием не является для расторжения трудового договора по инициативе работодателя…болезненное состояние работника

74. Рабочее время может быть:нормальной продолжительности, неполным, сокращенной продолжительности

75. Продолжительность фиксированного рабочего времени в режиме гибкого рабочего времени устанавливается…коллективным, трудовым договором

76. Согласительная комиссия по рассматриваемому заявлению принимает…решение

77. Минимальный размер месячной заработной платы устанавливается ….законом РК о республиканском бюджетеежегодно

78. Размер месячной заработной платы устанавливается в зависимости от...квалификации работника, сложности, количества, качества, условий труда

79. Система оплаты труда формируется на основе…системытарифной, бестарифной, смешанной

80. Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении:7 дней

81. Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36

82. Отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком предоставляется до достижения им … возраста3 лет

83. Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за:7 дней

84. Индивидуальные трудовые споры между домашним работником и работодателем разрешаются…по соглашению сторон, в суде

85. Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают…самостоятельно

86. Руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом не менее, чем за…2 месяца

87. Контроль за выполнением соглашений осуществляют…стороны социального партнерства

88. Коллективные трудовые споры разрешаются в порядке…примирительных процедур; в судебном порядке


Просмотров 245

Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2020 год. Все права принадлежат их авторам!