![]() Главная Обратная связь Поможем написать вашу работу! ![]() Дисциплины:
Архитектура (936) ![]() |
![]() Государственная политика в области безопасности и охраны. труда направлена на разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев
труда направлена на…разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве Требования по безопасности и охране труда в организации устанавливается…нормативными правовыми актами РК Свобода труда предполагает….свободный выбор труда, профессии, рода деятельности, без дискриминации Трудовой договор не может быть заключен:с работниками, лишенными права заниматься профессиональной деятельностью Назовите виды государственного социального обеспечения:льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты Одним из основных принципом отрасли права социального обеспечения является:всесторонность и многообразие видов социального обеспечения Внутриотраслевым принципом права социального обеспечения не является:гуманость К правоотношениям с относительно определенным сроком не относятся правоотношения:правоотношения по выплате пенсии по старости Обращаться за назначением пенсионных выплат из Центра можно…по достижению пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев на 1.01.1998г Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитывается в трудовой стаж в…в полуторном размере Источник права социальной защиты -Закон «О пенсионном обеспечении в РК» Цель трудового законодательства РК - это...правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, связанных с трудовыми К правам работодателя не относится:предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск Трудовой договор может быть заключен на…время определения определенной работы; неопределенный срок; определенный срок; Срок временного перевода в случае производственной необходимости…1 месяц Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на срок…по соглашению сторон Размер оплаты времени простоя устанавливается не менее…50% Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за…7 дней Профессиональные союзы создаются по… принципу:производственному, отраслевому Инвалидам І и ІІ групп предоставляется дополнительный отпуск не менее ... каледарных дней15 Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы…при регистрации брака, рождении ребенка По завершении профессиональной подготовки, переподготовки обучаемый обязан отработать у работодателя…срок, согласованный сторонами Размеры компенсационных выплат работодатель в случае ликвидации производит…за 1 месяц Работник несет материальную ответственность перед работодателем за…ущерб, причиненной утратой или повреждением имущества; ущерб, возникший в результате деяния работника Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров…12 месяцев С работниками, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности…запрещается Женщинам, имеющих детей в возрасте до 1 ,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не реже, чем через каждые... часа:3 Женщинам, имеющим двух или более детей до 1.5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее…60 минут Женщинам послеродовой отпуск предоставляется сроком на…56 дней Система оплаты труда формируется на основе…системы:тарифной, бестарифной, смешанной Работодатель несет материальную ответственность перед работником за…ущерб, причиненный имуществу работника; за вред, причиненный жизни или здоровью работника Индивидуальные трудовые споры рассматриваются…согласительными комиссиями, судом Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров по о восстановлении на работу…3 месяца Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36 Сторонами социального партнерства являются…работники; государство; работодатели; К государственным инспекторам труда не относится…главные государственные инспекторы профсоюзов Акты работодателя издаются в соответствии с ….Трудовым кодексом РК Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут…ответственность в соответствии с законами РК Функции социального обеспечения:социальная и трудовая, демографическая, реабилитационная, политическая и экономическая Государственная базовая пенсионная выплата - это…ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста Государственное социальное пособие - это…денежная выплата лицам, имевшим по состоянию на 1.01. 1998 г. установленный законодательством РК стаж работы на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда Понятие "ИПС" вкладчика накопительного пенсионного фонда - это…индивидуальный пенсионный счет Набор товаров услуг в стоимостном и натуральном выражении:потребительская корзина Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов в течении … после окончания выборных полномочий :2 лет При заключении договора с гражданами, достигшими 15 лет требуется согласие…родителей, опекуна; попечителя, усыновителя Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений…реализует государственную политику в области труда, безопасности и охране труда ![]() Течение срока наложения взыскания… на время отпуска, временной нетрудоспособности, командировки:приостанавливается Рабочее время может быть:нормальной продолжительности, неполным, сокращенной продолжительности Продолжительность фиксированного рабочего времени в режиме гибкого рабочего времени устанавливается…коллективным, трудовым договором Сверхурочные работы на тяжелых работах не должны превышать…1 час К видам социальных отпусков не относится…отгул за сверхурочные работы Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее … календарных дней:24 Общий размер месячного удержания не может превышать…50 % Случаи наступления полной материальной ответственности работника - это…необеспечение сохранности имущества, полученных работником под отчет по разовому документу; причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения Размер месячной заработной платы устанавливается в зависимости от...квалификации работника, сложности, количества, качества, условий труда Доля основной заработной платы не должна превышать не менее…..% :75 Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении:7 дней Работникам не достигших 18 лет работа в ночное время и сверхурочной работе…разрешается с согласия родителей Женщинам отпуск до родов предоставляется…70 дней Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за:7 дней Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее:30 дней Стороны, получившие предложение о переговоре заключить соглашение от другой стороны, обязаны в течении … календарных дней рассмотреть их и приступить к переговорам:10 Контроль за выполнением соглашений осуществляют…стороны социального партнерства Решение о признании забастовки незаконной принимается:судом Принудительный труд означает…работу или службу от лица под угрозой наказания Объектами правоотношений по социальному обеспечению являются:льготы, пособия, компенсации, пенсии Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1.01. 1998 г. сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 %, но не более…75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии Размер пенсионных выплат из Центра исчисляется из среднемесячного дохода за период работы:за любых 3 года подряд, начиная с 1.01.1995 года Максимальный размер пенсионных выплат назначенных до 1.01. 1998 г. не может превышать:75% от 25 МРП Проживание жен военнослужащих сверхсрочной службы в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, засчитывается в стаж, но не более:10 лет НПФ может быть ликвидирован…собранием акционеров Несут ли ответственность или отвечают ли вкладчики по обязательствам НПФ-нет Доля заработной платы, которая идет на уплату добровольных пенсионных взносов -10-15% Черта бедности - это:граница дохода, необходимого для удовлетворения минимальных потребностей человека, устанавливаемая в республике в зависимости от экономических возможностей Если женщина выходит на работу до достижения её ребенком одного года отменяется ли пособие «По уходу за ребенком до года» -нет Цель трудового законодательства РК – это:правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, связанных с трудовыми Принципы трудового законодательства:недопустимость ограничения прав человека в сфере труда; свобода труда Компетенция Правительства РК области регулирования трудовых отношений: разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов в течении … после окончания выборных полномочий:2 лет Трудовой договор может быть заключен на:время определения определенной работы; неопределенный срок; определенный срок; Трудовой договор заключается в письменной форме не менее … экземпляров:2 Испытательный срок не превышает:3 месяцев Срок временного перевода в случае производственной необходимости:1 месяц Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профсоюзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения:профсоюзного органа Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать:6 месяцев При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:8 часов В течение ежедневной работы должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее:1 часа Женщинам отпуск до родов предоставляется сроком:70 дней Государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на:разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве К принципам трудового законодательства не относится:логичность Не является государственной гарантией гражданам в сфере занятости населения:обязанность трудоустройства Размеры компенсационных выплат работодатель в случае ликвидации производит: за 1 месяц Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:согласительными комиссиями, судом Работникам - инвалидам 1 и 2 группы устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю не более:36 часов Коллективные трудовые споры разрешаются в порядке:примирительных процедур; в судебном порядке Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем:15 дней Принудительный труд означает:работу или службу от лица под угрозой наказания Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:всеобщность Объектом правоотношений по социальному обеспечению не является:заработная плата К источникам права социального обеспечения не относятся:Экологический кодекс Размер пенсионных выплат из Центра исчисляется из среднемесячного дохода за период работы:за любых 3 года подряд, начиная с 1.01.1995 года Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет засчитывается в трудовой стаж:12 лет в общей сложности НПФ может быть ликвидирован:собранием акционеров Право НПФ публиковать в СМИ финансовую отчетность и иную информацию о своей деятельности имеет:да С какой периодичностью НПФ обязан предоставлять вкладчику бесплатную информацию о состоянии его накоплений:один раз в год Величина прожиточного минимума на 1.01.2011:15 470 К государственным социальным пособиям не относятся пособия:пособия многодетным матерям награжденных подвесками «Кумыс Алка» и «Алтын Алка» Выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия:профсоюзного органа Заключение трудового договора допускается:на выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку При заключении договора с гражданами, достигшими 15 лет требуется согласие:родителей, опекуна; попечителя, усыновителя При временном переводе на другую работу в случае простоя необходимо согласие: без согласия работника При 24 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:4 часа Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на срок:по соглашению сторон Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не менее чем в … размере:двойном Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении:7 дней Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36 Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на:4 часа Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели; Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет:уполномоченный государственный орган по труду Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем за:15 дней Решение о признании забастовки незаконной принимается:судом Трудовой кодекс РК регулирует отношения:трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства. Работодатель обязан:соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать работникам условия труда Не допускается заключение трудового договора:на выполнение работы, противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, не достигшими 18 летнего возраста, с гражданами, лишенными правами занимать определенную должность или работы Графики сменности доводятся работодателем до сведения работника не позднее, чем за… до введения их в действие:1 месяц Ночным считается время:с 22 до 6 часов Общий размер месячного удержания не может превышать:50 % Система оплаты труда формируется на основе…системы:тарифной, бестарифной, смешанной Доля основной заработной платы не должна превышать не менее…..%:75 Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за:7 дней Индивидуальные трудовые споры между домашним работником и работодателем разрешаются:по соглашению сторон, в суде Решение о признании забастовки незаконной принимается:судом Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут:ответственность в соответствии с законами РК Для назначения пенсионных выплат из Центра в полном объеме принимается стаж: до 1.01.1998г для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию в полном объеме по достижению:50 лет с последующим увеличением указанного пенсионного возраста на 6 месяцев ежегодно, начиная с 1.июля 1998 г , но не более чем на 3 года в целом Удержания из пенсии не может превышать от причитающейся к выплате суммы:не более 50 % Вкладчиком обязательных пенсионных взносов может быть:физическое лицо, заключившее договор о пенсионном обеспечении и имеющее ИПС в НПФ Несут ли ответственность или отвечают ли вкладчики по обязательствам НПФ:нет Лицам, имеющим одновременно право на получение на различные государственные социальные пособия выплачивается:одно пособие по их выбору Контроль за выполнением соглашений осуществляют:стороны социального партнерства Коллективный договор заключается на срок:определяемый сторонами Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений:реализует государственную политику в области труда, безопасности и охране труда Профессиональные союзы создаются по… принципу:производственному, отраслевому Профессиональный союзы создаются по инициативе группы граждан не менее… человек:10 Профессиональные союзы не имеют права:принимать на работу 75. Члены выборных профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время выполнения этих обязанностей… B)освобождаются При переводе работника в другую местность с работодателям, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за:1 месяц Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или штата в случае его согласия должен:перевести на другую работу Рабочее время может быть:нормальной продолжительности, неполным, сокращенной продолжительности Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников это:при производстве работ, необходимых для обороны страны; стихийных бедствиях; для устранения обстоятельств, нарушающих водоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, энергоснабжение Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в месяц…часов: Сверхурочные работы на тяжелых работах не должны превышать:1 час К видам социальных отпусков не относится:отгул за сверхурочные работы Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее … календарных дней:24 Оплата при выполнении работ различной квалификации оплачивается по:более высокой квалификации Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров по о восстановлении на работу :3 месяца Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36 Руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом не менее, чем за:2 месяца Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений:реализует государственную политику в области труда, безопасности и охране труда Допускается заключение трудового договора:на выполнение работы, противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, достигшими 18 летнего возраста Статья Конституции Республики Казахстан на право социальной защиты:28 Межотраслевой принцип права социального обеспечения:право на охрану здоровья Внутриотраслевым принципом права социального обеспечения не является:гуманость Проживание жен военнослужащих сверхсрочной службы в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, засчитывается в стаж, но не более:10 лет Периоды работы включаемы в трудовой стаж:военная служба, работа, государственная служба, работа по ТД с физическими и юридическими лицами Государственная базовая пенсионная выплата – это:ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста Право на изъятие пенсионных накоплений в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК имеют:лица, предоставившие необходимые документы о выезде и пенсионных накоплениях Имеет ли право вкладчик обязательных пенсионных взносов заключить пенсионный договор с несколькими НПФ:нет Освобожден от уплаты обязательных пенсионных взносов:лица пенсионного возраста Доля заработной платы, которая идет на уплату добровольных пенсионных взносов:10-15% Банк - кастодиан - это:банк, осуществляющий деятельность по фиксации и учету прав по ценным бумагам, хранению документарных ценных бумаг и учету денег клиента Отношения, не регулируемые Трудовым кодексом:имущественные в сфере труда Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении:3 дней Внутренняя структура профессионального союза определяется:Уставом Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются:Уставом предприятия Основаниями прекращения трудового договора не являются:продолжительная болезнь до 2 месяцев Профессиональная подготовка, переподготовка в организации осуществляется:работодателем Работникам, направленным в командировку, оплачиваются:суточные; расходы по проезду к месту назначения Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха не может быть менее:12 часов Инвалидам І и ІІ групп предоставляется дополнительный отпуск не менее ... каледарных дней :15 Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:при регистрации брака, рождении ребенка По завершении профессиональной подготовки, переподготовки обучаемый обязан отработать у работодателя:срок, согласованный сторонами Работник несет материальную ответственность перед работодателем за:ущерб, причиненной утратой или повреждением имущества; ущерб, возникший в результате деяния работника Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:12 месяцев Согласительная комиссия по рассматриваемому заявлению принимает:решение С работниками, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности:запрещается Женщинам, имеющим двух или более детей до 1.5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее:60 минут Женщинам послеродовой отпуск предоставляется сроком на:56 дней Индексация заработной платы производится работодателем исходя из:уровня инфляции Работодатель несет материальную ответственность перед работником за:ущерб, причиненный имуществу работника; за вред, причиненный жизни или здоровью работника Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на:4 часа Продолжительность вахты не может превышать:30 дней Стороны, получившие предложение о переговоре заключить соглашение от другой стороны, обязаны в течении … календарных дней рассмотреть их и приступить к переговорам:10 В состав комиссии для расследования несчастных случаев входит:руководитель организации или его заместитель; руководитель службы безопасности и охраны труда; представитель работника Свобода труда предполагает:свободный выбор труда, профессии, рода деятельности, без дискриминации Трудовой договор не может быть заключен:с работниками, лишенными права заниматься профессиональной деятельностью Назовите виды государственного социального обеспечения:льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты К отраслевому принципу права социального обеспечения относится:обязательность, финансирование за счет государственного бюджета, универсальность, всеобщность Вид деятельности не включаемый в трудовой стаж – это:заключение в местах лишения свободы Государственные базовые социальные пособия – это:ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности, потере кормильца и по возрасту Получение пенсионных выплат за прошлое время осуществляется, но не более чем за:за 3 года перед обращением за их получением Прожиточный минимум - это:необходимый минимальный денежный доход на одного человека по величине стоимости минимальной потребительской корзины Государственные социальные пособия назначаются в размерах кратных:определенной величине прожиточного минимума Профессиональные союзы – это:самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых, а также других социально - экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности К правам работодателя не относится:предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск Срок временного перевода по состоянию здоровья:1 месяц К видам времени отдыха не относится:отгулы Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с:согласия работника К видам отпусков относятся:оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, социальные отпуска Порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя определяется:трудовым договором; коллективным договором Продолжительность вахты не может превышать:30 дней Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее:30 дней Положения, соглашения сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, признаются:недействительными Прекращение трудового договора оформляется:актом работодателя Срок выдачи документов, зарплата работнику после увольнения:в тот же день Течение срока наложения взыскания… на время отпуска, временной нетрудоспособности, командировки:приостанавливается Случаи наступления полной материальной ответственности работника – это:необеспечение сохранности имущества, полученных работником под отчет по разовому документу; причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения Женщинам, имеющих детей в возрасте до 1 ,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не реже, чем через каждые... часа:3 Женщинам, имеющим одного ребёнка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее :30 минут Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают: самостоятельно Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели; Контроль за выполнением соглашений осуществляют:стороны социального партнерства
![]() |