Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Государственная политика в области безопасности и охраны. труда направлена на разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев



труда направлена на…разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве

Социальная защита населения - это…система правовых, политических, социальных, организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, его отдельных групп, слоев и классов, повышения уровня человеческого развития

К отраслевому принципу права социального обеспечения относится:обязательность, финансирование за счет государственного бюджета, универсальность, всеобщность

Объектами правоотношений по социальному обеспечению являются:льготы, пособия, компенсации, пенсии

Наравне с гражданами РК пользуются правом на пенсионное обеспечение…иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан

Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более:10 лет

Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитывается в трудовой стаж в…в полуторном размере

Документы, подтверждающие трудовой стаж для исчисления пенсии из Центра- это…документ об образовании, военный билет, свидетельства о рождении детей, трудовая книжка

Трудовой стаж - это…суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываемый при назначении пенсии

Имеет ли право вкладчик обязательных пенсионных взносов заключить пенсионный договор с несколькими НПФ -нет

Доля заработной платы, которая идет на уплату добровольных пенсионных взносов -10-15%

Виды НПФ-открытый и корпоративный

Прожиточный минимум - это:необходимый минимальный денежный доход на одного человека по величине стоимости минимальной потребительской корзины

Социальные выплаты для работающей женщины, которая является участницей обязательного социального страхования -пособие по беременности и родам; единовременное пособие по рождению; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года; 40 % от среднемесячной заработанной платы по уходу за ребенком по достижению им одного года



Государственные социальные пособия назначаются в размерах кратных…определенной величине прожиточного минимума

Отношения, не регулируемые Трудовым кодексом:имущественные в сфере труда

Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми регулируются:коллективным, трудовым договором, соглашением, актом работодателя

Компетенция Правительства РК области регулирования трудовых отношений:разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда

Профессиональные союзы – это:самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых, а также других социально - экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности

Выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия:профсоюзного органа

Увольнение по инициативе работодателя работников, избиравшихся в состав профсоюзных органов в течении … после окончания выборных полномочий:2 лет

Заключение трудового договора допускается:на выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку

Действие трудового договора начинается со дня:фактического выхода на работу, установленной в нем даты



Трудовой договор признается недействительным:судом

Срок временного перевода в случае производственной необходимости:1 месяц

Срок временного перевода по состоянию здоровья:1 месяц

Правила трудового распорядка утверждается:работодателем по согласованию с представителями работников

Дисциплинарное взыскание на работника налагается не позднее:1 месяца

Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать: 6 месяцев

При 24 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать: 4 часа

В течение ежедневной работы должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее:1 часа

Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с:согласия работника

Государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на:разработку и принятие нормативно-правовых актов в области безопасности и охраны труда; установка единого порядка учёта несчастных случаев на производстве

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в год…часов:120

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха не может быть менее:12 часов

Женщинам послеродовой отпуск предоставляется сроком на:56 дней

Работникам не достигших 18 лет работа в ночное время и сверхурочной работе:разрешается с согласия родителей

Отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком предоставляется до достижения им … возраста:3 лет

Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели;

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем:15 дней

Требования по безопасности и охране труда в организации устанавливается:нормативными правовыми актами РК

Трудовой стаж - это:суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываемый при назначении пенсии

Получение пенсионных выплат за прошлое время осуществляется, но не более чем за:за 3 года перед обращением за их получением

Черта бедности - это:граница дохода, необходимого для удовлетворения минимальных потребностей человека, устанавливаемая в республике в зависимости от экономических возможностей

Прожиточный минимум - это:необходимый минимальный денежный доход на одного человека по величине стоимости минимальной потребительской корзины

Если женщина выходит на работу до достижения её ребенком одного года отменяется ли пособие «По уходу за ребенком до года» -нет

Лицам, имеющим одновременно право на получение на различные государственные социальные пособия выплачивается:одно пособие по их выбору

 

Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются:Уставом предприятия

При временном переводе на другую работу в случае простоя необходимо согласие:без согласия работника

Основаниями прекращения трудового договора не являются:продолжительная болезнь до 2 месяцев

К видам отпусков относятся:оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, социальные отпуска

Работникам, занятым на тяжелых работах предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска не менее … календарных дней:6

При исчислении продолжительности оплачиваемого трудового отпуска праздничные дни:не учитываются

Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на срок:по соглашению сторон

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не менее чем в … размере :двойном

Размер оплаты времени простоя устанавливается не менее:50%

Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров о восстановлении на работу:3 месяца

Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36

Женщинам отпуск до родов предоставляется сроком:70 дней

Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее:30 дней

К принципам трудового законодательства не относится:логичность

Трудовой кодекс РК регулирует отношения:трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства.

Ночным считается время:с 22 до 6 часов

Сверхурочные работы на тяжелых работах не должны превышать:1 час

Женщинам отпуск до родов предоставляется:70 дней

Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет:уполномоченный государственный орган по труду

Контроль за выполнением соглашений осуществляют:стороны социального партнерства

Решение о признании забастовки незаконной принимается:судом

Физические лица являются субъектами правоотношений в сфере социального обеспечения при наличии:правосубъектности

К правоотношениям с относительно определенным сроком не относятся правоотношения:правоотношения по выплате пенсии по старости

К источникам права социального обеспечения не относятся:Экологический кодекс

Трудовой стаж лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность, подтверждается документами об оплате:Страховых взносов в Пенсионный фонд РК, осуществленных до 1.01.1998 г

Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию в полном объеме по достижению:50 лет с последующим увеличением указанного пенсионного возраста на 6 месяцев ежегодно, начиная с 1.июля 1998 г , но не более чем на 3 года в целом

Проживание жен военнослужащих сверхсрочной службы в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, засчитывается в стаж, но не более:10 лет

К функциям Государственного Центра по выплате пенсий не относится:профсоюзные взносы

Доля заработной платы, которая идет на уплату добровольных пенсионных взносов:10-15%

Место хранения пенсионных активов НПФ:Банк-кастодиан

Прожиточный минимум рассчитывается:ежеквартально

Виды пособий предусмотренных законом «Пособия семьям, имеющим детей»:единовременное пособие по рождению; пособия семьям, имеющим детей; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года

Внутренняя структура профессионального союза определяется:Уставом

При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:8 часов

При 36 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:6 часов

Положения, соглашения сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, признаются:недействительными

Работодатель в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями, коллективным договором, издает акты:с учетом мнения работника или по согласованию с представителями работников

Профессиональные союзы создаются по… принципу:производственному, отраслевому

Профессиональный союзы создаются по инициативе группы граждан не менее… человек:10

Работник не в праве:уходить с рабочего места без причины

Работодатель обязан:соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать работникам условия труда

При переводе работника в другую местность с работодателям, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за:1 месяц

Основанием не является для расторжения трудового договора по инициативе работодателя:болезненное состояние работника

Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или штата в случае его согласия должен:перевести на другую работу

Срок выдачи документов, зарплата работнику после увольнения:в тот же день

Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течении… дней со дня издания:3

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в месяц…часов:12

Продолжительность фиксированного рабочего времени в режиме гибкого рабочего времени устанавливается:коллективным, трудовым договором

Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться после … с начала работы:4 часов

Время перерыва для отдыха и приема пищи … в рабочее время:не включается

К видам социальных отпусков не относится:отгул за сверхурочные работы

Общий размер месячного удержания не может превышать:50 %

Минимальный размер месячной заработной платы устанавливается ….законом РК о республиканском бюджете:ежегодно

Работодатель несет материальную ответственность перед работником за:ущерб, причиненный имуществу работника; за вред, причиненный жизни или здоровью работника

Индивидуальные трудовые споры между домашним работником и работодателем разрешаются:по соглашению сторон, в суде

Назовите виды государственного социального обеспечения:льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты

Субъектом правоотношений в сфере социального обеспечения не является:беженцы

Наравне с гражданами РК пользуются правом на пенсионное обеспечение:иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан

Документы, подтверждающие трудовой стаж для исчисления пенсии из Центра- это:документ об образовании, военный билет, свидетельства о рождении детей, трудовая книжка

Количество банков-кастодианов, которое должно быть у НПФ :1

Виды НПФ:открытый и корпоративный

Накопительный пенсионный фонд - это:юридическое лицо, осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам, а также деятельность по инвестиционному управлению пенсионными активами в порядке установленном законодательством РК

Дееспособность это :способность своими действиями преобретать, осуществлять права и нести за это ответственность

Социальные выплаты для неработающей женщины:единовременное пособие по рождению; пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года; пособие семьям имеющим детей

К отстранению от работы не относится случаи:опоздание на работу

К видам времени отдыха не относится:отгулы

На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работником сохраняются:место работы; средняя зарплата

Работникам, направленным в командировку, оплачиваются:суточные; расходы по проезду к месту назначения

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем за:15 дней

Комиссия по расследованию несчастных случаев создается в течении:24 часов

Не допускается заключение трудового договора:на выполнение работы, противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, не достигшими 18 летнего возраста, с гражданами, лишенными правами занимать определенную должность или работы

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее … календарных дней:24

Инвалидам І и ІІ групп предоставляется дополнительный отпуск не менее ... каледарных дней :15

Оплата при выполнении работ различной квалификации оплачивается по:более высокой квалификации

По завершении профессиональной подготовки, переподготовки обучаемый обязан отработать у работодателя:срок, согласованный сторонами

Не является государственной гарантией гражданам в сфере занятости населения:обязанность трудоустройства

Размеры компенсационных выплат работодатель в случае ликвидации производит:за 1 месяц

Работник несет материальную ответственность перед работодателем за:ущерб, причиненной утратой или повреждением имущества; ущерб, возникший в результате деяния работника

Случаи наступления полной материальной ответственности работника – это:необеспечение сохранности имущества, полученных работником под отчет по разовому документу; причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения

Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:12 месяцев

Для работников, не достигших 18 лет, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более... часов в неделю:24

С работниками, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности:запрещается

Женщинам, имеющих детей в возрасте до 1 ,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не реже, чем через каждые... часа:3

Система оплаты труда формируется на основе…системы :тарифной, бестарифной, смешанной

Доля основной заработной платы не должна превышать не менее…..%:75

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:согласительными комиссиями, судом

Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за:7 дней

Продолжительность вахты не может превышать:30 дней

В состав комиссии для расследования несчастных случаев входит:руководитель организации или его заместитель; руководитель службы безопасности и охраны труда; представитель работника

Свобода труда предполагает:свободный выбор труда, профессии, рода деятельности, без дискриминации

Лица виновные в нарушении трудового законодательства РК несут:ответственность в соответствии с законами РК

По сфере действия принципы права принято классифицировать на:межотраслевые, отраслевые, внутриотраслевые, общеправовые

Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:всеобщность

Правоотношением процедурного характера в области социального обеспечения не является:медицинская помощь

Вид деятельности не включаемый в трудовой стаж – это:заключение в местах лишения свободы

Вправе ли НПФ самостоятельно осуществлять инвестиционное управление пенсионными активами :да, если обладает лицензией на самостоятельное управление пенсионными активами

 

Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профсоюзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения:профсоюзного органа

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на:4 часа

Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за:7 дней

Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели;

В каких случаях могут быть уволены выборные профсоюзные работники по инициативе работодателя в случае:полной ликвидации предприятия

Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников это:при производстве работ, необходимых для обороны страны; стихийных бедствиях; для устранения обстоятельств, нарушающих водоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, энергоснабжение

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:при регистрации брака, рождении ребенка

Согласительная комиссия по рассматриваемому заявлению принимает:решение

Размер месячной заработной платы устанавливается в зависимости от:квалификации работника, сложности, количества, качества, условий труда

Почасовая оплата труда устанавливается при:неполном рабочем дне, для оплаты работ временного или разового характера

Согласительная комиссия заявление рассматривает в течении:7 дней

Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:

Женщинам, имеющим одного ребёнка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее :30 минут

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на:4 часа

Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее:30 дней

Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают:самостоятельно

Руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом не менее, чем за:2 месяца

Стороны, получившие предложение о переговоре заключить соглашение от другой стороны, обязаны в течении … календарных дней рассмотреть их и приступить к переговорам:10

Коллективный договор заключается на срок:определяемый сторонами

Специальному расследованию подлежат:несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом; групповые несчастные случаи; групповые случаи острого отравления

Акты работодателя издаются в соответствии с :Трудовым кодексом РК

Члены выборных профсоюзных органов для выполнения личных интересов на время выполнения обязанностей:не освобождаются

Статья Конституции Республики Казахстан на право социальной защиты -28

Социальная защита населения – это:система правовых, политических, социальных, организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, его отдельных групп, слоев и классов, повышения уровня человеческого развития

Назовите принципы права социального обеспечения:всесторонность, дифференциация, многообразие, всеобщность, доступность видов социального обеспечения

Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» был введен в действие:20 июня 1997г

Максимальный размер пенсионных выплат назначенных до 1.01. 1998 г. не может превышать:75% от 25 МРП

Работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитывается в трудовой стаж в:в полуторном размере

Государственная базовая пенсионная выплата – это:ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам РК по достижению пенсионного возраста

Доход для исчисления пенсионных выплат из Центра не может превышать:25 МРП

Понятие "ИПС" вкладчика накопительного пенсионного фонда – это:индивидуальный пенсионный счет

ООИУПА - это:юридическое лицо, осуществляющее инвестиционное управление пенсионными активами накопительных пенсионных фондов

Компетенция Правительства РК области регулирования трудовых отношений:разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда

Профессиональные союзы - это…самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых, а также других социально - экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности

Работник обязан:соблюдать трудовую дисциплину; выполнять трудовые обязанности

Заключение трудового договора допускается…на выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку

Действие трудового договора начинается со дня…фактического выхода на работу, установленной в нем даты

Основаниями прекращения трудового договора не являются…продолжительная болезнь до 2 месяцев

Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профсоюзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения…профсоюзного органа

Дисциплинарное взыскание на работника налагается не позднее…1 месяца

Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать…6 месяцев

При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…8 часов

При 36 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…6 часов

К видам времени отдыха не относится:отгулы

В течение ежедневной работы должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее…1 часа

К видам отпусков относятся:оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, социальные отпуска

Для работников. не достигших 18 лет, в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:36

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем за …15 дней

К принципам трудового законодательства не относится:логичность

Профессиональные союзы не имеют права…принимать на работу

Работник не в праве…уходить с рабочего места без причины

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в месяц…часов:12

Оплата при выполнении работ различной квалификации оплачивается по…более высокой квалификации

Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают…самостоятельно

Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовки не позднее чем…15 дней

Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не более…нет ограничений

Статья Конституции Республики Казахстан на право социальной защиты -28

Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:всеобщность

Для назначения пенсионных выплат из Центра в полном объеме принимается стаж…до 1.01.1998г для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет

Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более:10 лет

Периоды работы включаемы в трудовой стаж:военная служба, работа, государственная служба, работа по ТД с физическими и юридическими лицами

Право НПФ публиковать в СМИ финансовую отчетность и иную информацию о своей деятельности имеет -да

Банк - кастодиан - это:банк, осуществляющий деятельность по фиксации и учету прав по ценным бумагам, хранению документарных ценных бумаг и учету денег клиента

Государственные социальные пособия назначаются в размерах кратных…определенной величине прожиточного минимума

Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении…3 дней

К отстранению от работы не относится случаи:опоздание на работу

Не применяемые иды дисциплинарных взысканий… применяются:штраф

При 24 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать…4 часа

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не менее чем в … размере:двойном

На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работником сохраняются…место работы; средняя зарплата

Работникам, направленным в командировку, оплачиваются…суточные; расходы по проезду к месту назначения

Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров о восстановлении на работу:3 месяца

Женщинам отпуск до родов предоставляется сроком…70 дней

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более, чем на…4 часа

Гражданским служащим предоставляется оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее…30 дней

Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет:уполномоченный государственный орган по труду

Контроль за выполнением соглашений осуществляют:стороны социального партнерства

Комиссия по расследованию несчастных случаев создается в течении…24 часов

При переводе работника в другую местность с работодателям, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за…1 месяц

Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников это…при производстве работ, необходимых для обороны страны; стихийных бедствиях; для устранения обстоятельств, нарушающих водоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, энергоснабжение

Индексация заработной платы производится работодателем исходя из…уровня инфляции

Почасовая оплата труда устанавливается при….неполном рабочем дне, для оплаты работ временного или разового характера

Женщинам, имеющим одного ребёнка до 1,5 лет предоставляется дополнительный перерыв не менее:30 минут

Индивидуальные трудовые споры между домашним работником и работодателем разрешаются…по соглашению сторон, в суде

Руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом не менее, чем за…2 месяца

Коллективный договор заключается на срок…определяемый сторонами

Коллективные трудовые споры разрешаются в порядке…примирительных процедур; в судебном порядке

Специальному расследованию подлежат…несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом; групповые несчастные случаи; групповые случаи острого отравления

В состав комиссии для расследования несчастных случаев входит…руководитель организации или его заместитель; руководитель службы безопасности и охраны труда; представитель работника

Не является дискриминацией…различия. исключения, предпочтения. ограничения, которые определяются требованиями, заботой государства о лицах нуждающихся в повышенной правовой защите

Случаи не увольнения выборных профсоюзных работников по инициативе работодателя …при функционировании предприятия

Социальная защита населения - это…система правовых, политических, социальных, организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, его отдельных групп, слоев и классов, повышения уровня человеческого развития

Пенсионная выплата из Центра- это…выплата денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев по состоянию на 1.01. 1998г., осуществляемая пропорционально трудовому стажу

Государственные базовые социальные пособия - это…ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности, потере кормильца и по возрасту

Вкладчиком добровольных профессиональных пенсионных взносов может быть:физическое или юридическое лицо

Листок нетрудоспособности - это..документ удостоверяющий факт нетрудоспособности

Отношения, не регулируемые Трудовым кодексом…имущественные в сфере труда

Трудовой договор на определенный срок заключается на срок не менее…1 года

Трудовой договор заключается в письменной форме не менее … экземпляров:2

Трудовой договор признается недействительным…судом

Срок временного перевода по состоянию здоровья…1 месяц

Работникам, занятым на тяжелых работах предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска не менее … календарных дней:6

Порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя определяется:трудовым договором; коллективным договором

Сторонами социального партнерства являются:работники; государство; работодатели;

Трудовой кодекс РК регулирует отношения:трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства.

Работодатель обязан…соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать работникам условия труда

Не допускается заключение трудового договора…на выполнение работы, противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, не достигшими 18 летнего возраста, с гражданами, лишенными правами занимать определенную должность или работы

Основанием не является для расторжения трудового договора по инициативе работодателя…болезненное состояние работника

Прекращение трудового договора оформляется…актом работодателя

Срок выдачи документов, зарплата работнику после увольнения:в тот же день

Акт о наложении дисциплинарно взыскания не может быть издан в период…нахождения в командировке, в отпуске, временной нетрудоспособности, на время выполнения государственных и общественных обязанностей

Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течении… дней со дня издания:3

Графики сменности доводятся работодателем до сведения работника не позднее, чем за… до введения их в действие :1 месяц

Ночным считается время…с 22 до 6 часов

Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться после … с начала работы:4 часов

Отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком предоставляется до достижения им … возраста:3 лет

Продолжительность вахты не может превышать:30 дней


Просмотров 223

Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2020 год. Все права принадлежат их авторам!