Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Исходные и расчетные данные для определения влияния факторов на динамику фонда заработной платы



Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение Темп изменения, %
Оборот розничной реализации, тыс. руб. 12 311,4     108,7
Численность работников, чел.    
Производительность труда, тыс. руб./чел.        
Среднемесячная заработная плата 1 работника, тыс. руб. 37,2     107,2
Фонд заработной платы, тыс. руб.        

 

Задача 79

Рассчитать и проанализировать влияние численности работников предприятия торговли и средней заработной платы одного работника на динамику фонда заработной платы на основе следующих данных:

- оборот розничной реализации отчетного года составил 20 840,4 тыс. руб., что на 9 % больше, чем в прошлом году;

- уровень фонда заработной платы в отчетном году составил 5,6 %, что выше прошлого года на 0,3 %;

- среднесписочная численность работников предприятия возросла на два человека и составила в отчетном году 22 человека.

Результаты расчетов оформить в таблице. Сделать соответствующие выводы.

Задача 80

Рассчитать фактический уровень расходов на оплату труда работников предприятия, сумму относительной экономии (перерасхода) фонда заработной платы и сделать выводы.

– оборот розничной реализации предприятия за прошлый год составил 9 718,9 тыс. руб., уровень расходов на оплату труда составил 4,9 %;

– в отчетном периоде производительность труда работников предприятия возросла на 4,3 %, численность работников увеличилась на 1,7 %;

– среднегодовая заработная плата одного сотрудника возросла на 3,1%.

Задача 81

Оборот розничной реализации предприятия в отчетном году составил 18 312,0 тыс. руб., уровень фонда заработной платы 4,9 % к обороту розничной реализации. На будущий год предполагается увеличение фонда заработной платы на 4,5 %, численность работников возрастет на 1,6 % ,производительность труда увеличится на 6,1 %. Рассчитать сумму и уровень фонда заработной платы на будущий год и сделать выводы о его динамике.



Задача 82

Рассчитать сумму фонда заработной платы работников торгового предприятия на будущий год с помощью экономико-статистических методов, используя информацию, представленную в табл. 7.8.

Таблица 7.8

Исходные данные для расчета фонда заработной платы работников

торгового предприятия на будущий год с помощью

экономико-статистических методов

Годы Оборот розничной реализации в сопоставимых ценах, тыс. руб. Уровень фонда заработной платы, %
21 816,0 4,7
24 913,0 4,2
25 611,0 4,6
23 817,0 5,2
25 159,0 4,8

 

 

Задача 83

Рассчитать фонд заработной платы на предприятии на будущий год на основе нормативного соотношения между темпом прироста производительности труда и средней заработной платы, если известно, что:

- в будущем году ожидается увеличение производительности труда работников предприятия на 17 %;

- среднегодовая заработная плата одного работника предприятия составила в отчетном году 46,8 тыс. руб.;

- численность работников на будущий год возрастет на 1 человека и составит 16 человек.

 

Задача 84

Рассчитать фонд заработной платы работников предприятия на будущий год по сумме и уровню на основе составления штатного расписания (табл. 7.9). При расчетах учесть, что планируемый оборот розничной реализации предприятия составит 7 620 тыс. руб., а средний удельный вес премий за ряд лет составил 23,6 % от фонда заработной платы.



Таблица 7.9

Штатное расписание работников торгового предприятия на будущий год

Наименование должностей Количество ставок, ед.. Должностной оклад, руб. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, руб. Надбавка за непрерывный стаж работы, руб. Месячный фонд заработной платы, руб. Годовой фонд заработной платы, тыс.руб.
Директор 4 950,0        
Главный бухгалтер 4 520,0        
Товаровед 4 160,0        
Зав. отделом 3 280,0        
Продавец-кассир 2 750,0        
Уборщики 1 400,0        
Грузчики 1 550,0        

 

Задача 85

Рассчитать эффективность использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии за анализируемый период (табл. 7.10) и сделать соответствующие выводы.

 

Таблица 7.10

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда

заработной платы на предприятии за анализируемый период

 

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение Темп изменения, %
Оборот розничной реализации, тыс. руб. 36 915,4     109,2
Численность работников, чел.    
Индекс цен 1,0 1,1    
Оборот розничной реализации в сопоставимых ценах, тыс. руб.        
Производительность труда работников в действующих ценах, тыс. руб./чел.        
Производительность труда работников в сопоставимых ценах, тыс. руб./чел.        
Фонд заработной платы, всего, тыс. руб. 1 408,0   124,8  
Фонд заработной платы в расчете на 1 работника, тыс. руб. /чел.        
Чистая прибыль предприятия (учитывая средства, направляемые на потребление), тыс. руб. 1971,0 2156,0    
Чистая прибыль в расчете на одного работника, тыс. руб./ чел.        

Окончание табл. 7.10


Просмотров 1913

Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2020 год. Все права принадлежат их авторам!