Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Принимаемого им решения при исполнении муниципальной услуги



Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении муниципальной услуги определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

В части досудебного обжалования:

Пользователь вправе заявить о нарушениях своих прав и законных интересов,
противоправных решениях, нарушении срока, некорректном поведении, нарушении
положения Административного регламента лично, по телефону и по почте.

Отдел культуры Дзун-Хемчикской кожуунной администрации:

Почтовый / юридический адрес: Республика Тыва 668110, г. Чадан, ул. С-Шойгу 49 , Телефоны: 21338

Приемная: ; Начальник отдела, курирующий работу библиотек:

Режим работы:

понедельник - четверг 9.00 - 17.00

пятница 9.00 – 14.00

Рассмотрение обращений осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Предметом обжалования могут быть действия (бездействия) и решения, нарушающие права и свободы пользователя.

Вышестоящие в порядке подчиненности орган, объединение, должностное лицо
обязаны рассмотреть жалобу в месячный срок. Если пользователю в удовлетворении
жалобы отказано или он не получил ответа в течение месяца со дня ее подачи, он вправе
обратиться с жалобой в суд.

 

Жалобу на действия библиотечных работников Центральной библиотеки и библиотек-филиалов можно подать непосредственно директору библиотеки,

часы работы: понедельник - четверг 9.00-17.00; пятница - 9.00-16.00: обед 12.00-13.00

Оставить запись в Книге отзывов, которая доступна пользователям в Отделе записи и контроля. В течение 1 рабочего дня каждая новая запись Книги поступает на рассмотрение директору ЦБС.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Местоположение и координаты исполнителей муниципальной услуги«Библиотечное обслуживание (выполнение информационных запросов)населения Дзун-Хемчикского кожууна»

 

Исполнитель - Муниципальное учреждение «Централизованная библиотечная система Центральная городская библиотека

Почтовый/юридический адрес 668110 , г. Чадан, Республики Тыва, ул. С-Шойгу, 49

Адрес сайта в Интернет

 

Адреса, телефоны, E-mail

Отдел Почтовый адрес Телефоны E-mail
Администрация
Директор ЦБС 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-3-38 -
Методист ЦБС 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-3-38 -
Отделы Центральной районной библиотеки
Абонемент 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-338 -
Читальный зал 668110, г. Чадан, ул.Ленина, 50 21-6-46 -
Методико-библиографический отдел 668110, г. Чадан, ул.Ленина, 50 21-6-46 -
Отдел комплектования и обработки литературы 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-3-38 -
Отдел литературу по краеведению 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-3-38 -
Отдел литературу по искусству и спорту 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-3-38 -
Отдел книгохранения 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 49 21-3-38 -
Филиалы ЦБС
Центральная детская библиотека 668110, г. Чадан, ул.М.Бурбу, 54 -  
Городской филиал 668110, г. Чадан, ул.С.Шойгу, 16 21-8-93  
Ийменский сельский филиал № 1 668115, с. Ийме, ул.Ленина, 17 22-0-07  
Баян-Талинский сельский филиал № 2 668121, с. Баян-Тала, ул.Самбуу, 29 -  
Бажын-Алаакский детский Филиал № 3 668114, с.Бажын-Алаак, ул. Амаа Монгуш, 67-2 21-5-34  
Чыраа-Бажынский детский филиал № 4 668101, с. Чыраа-Бажы, ул. Ленина, 38 -  
Бажын-Алаакский сельский филиал № 5 668114, с.Бажын-Алаак, ул. Амаа Монгуш, 67-2 21-5-34  
Хайыраканский сельский филиал № 6 668116, с. Хайыракан, ул. Данзы-Белек, 52 21-0-37  
Хондергейский сельский филиал № 7 668113, с. Хондергей, пер. 15 лет Октября, 3 -  
Хорум-Дагский сельский филиал № 8 668111, с. Хорум-Даг, ул.Оюу, 15 -  
Чыргакинский сельский филиал № 9 668123, с. Чыргакы, ул.Ийистер, 21 -  
Чыраа-Бажынский сельский филиал № 10 668101, с. Чыраа-Бажы, ул. Ленина, 38 -  
Шеминский сельский филиал № 11 668112, с. Шеми, ул.Ленина, 37 -  
Теве-Хаинский сельский филиал № 12 668117, с. Теве-Хая, ул.комсомольская, 18 -  

ПРИЛОЖЕНИЕ 2





Время предоставления муниципальной услуги«Библиотечное обслуживание (выполнение информационных запросов)населения города Чадан»

 

Отдел Режим работы зимой Режим работы летом Выходные дни
Отделы Центральной библиотеки
Абонемент 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 Суббота, воскресение
Читальный зал 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 суббота 10 00-13 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 суббота 10 00-13 00 Воскресение
Методико-библиографический отдел 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 Суббота, воскресение
Отдел комплектования и обработки литературы 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 Суббота, воскресение
Отдел литературу по краеведению 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 Суббота, воскресение
Отдел литературу по искусству и спорту 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 Суббота, воскресение
Отдел книгохранения 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 9 00 - 17 00; пятница 9 00–14 00 Суббота, воскресение
Филиалы ЦБС
Центральная детская библиотека 9 00 - 17 00 9 00 - 17 00 Суббота, воскресение
Городской филиал 9 00 - 17 00 9 00 - 17 00 Суббота, воскресение
Ийменский сельский филиал № 1 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Баян-Талинский сельский филиал № 2 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Бажын-Алаакский детский Филиал № 3 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Чыраа-Бажынский детский филиал № 4 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Бажын-Алаакский сельский филиал № 5 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Хайыраканский сельский филиал № 6 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Хондергейский сельский филиал № 7 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Хорум-Дагский сельский филиал № 8 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Чыргакинский сельский филиал № 9 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Чыраа-Бажынский сельский филиал № 10 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Шеминский сельский филиал № 11 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение
Теве-Хаинский сельский филиал № 12 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации 9 00 – 17 00 по согласованию сельской администрации Суббота, воскресение

Санитарные дни: 25-го числа каждого месяца - в Центральной библиотеке

последняя пятница каждого месяца - в библиотеках-филиала

 

 

Приложение 2

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка для работников МУ «Централизованная библиотечная система» муниципального района Дзун-Хемчикский район Республики Тыва

 

Настоящие Правила определяют внутренний распорядок в МУ «Централизованная библиотечная система» (далее - ЦБС) муниципального района Дзун-Хемчикский район Республики Тыва, порядок приема и увольнения работников, основные обязанности работников и администрации, режим рабочего времени и его использование, за нарушение трудовой дисциплины.

 

Прием на работу

1.1. Прием на работу в ЦБС производится на основании заключенного трудового договора (контракта) о работе в ЦБС муниципального района Дзун-Хемчикский район РТ

1.2. При приеме на работу в ЦБС, администрация обязана потребовать от поступающего:

§ предоставления трудовой книжки, оформленной в установленном порядке;

§ предъявления паспорта;

§ диплома или иного документа о полученном образовании или документа, подтверждающего специальность или квалификацию.

Приема на работу без указанных документов не производится.

В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого работника администрация ЦБС может предложить ему представить краткую письменную характеристику (резюме) о выполняемой ранее работе, умении пользоваться оргтехникой, работать на компьютере и т.д.

Прием на работу в ЦБС осуществляется, как правило, с прохождением испытательного срока продолжительностью от 1 до 3 месяцев. Прием на работу оформляется приказом, который объявляется работнику под расписку.

Фактическим допуском к работе считается заключение трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом.

1.3. При поступлении работника в учреждение или переводе его в установленном порядке на другую работу администрация обязана:

§ ознакомить работника с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить его права и обязанности;

§ ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;

§ провести инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, а также об обязанности по сохранению сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну ЦБС, и ответственности за ее разглашение или передачу другим лицам.

1.4. Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об это администрацию за две недели. По истечении указанного срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу, а администрация обязана выдать ему трудовую книжку и произвести с ним расчет. По договоренности между работником и администрацией трудовой договор может быть расторгнут в срок, о котором просит работник.

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору, а также в случае нарушения администрацией законодательство о труде , коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам, предусмотренным действующим трудовым законодательством. Прекращение трудового договора оформляется приказом по ЦБС.

В день увольнения администрация обязана выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный расчет. Записи в трудовую книжку о причинах увольнения должны производится в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Днем увольнения считается последний день работы.

 


Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2018 год. Все права принадлежат их авторам!