Главная Обратная связь Поможем написать вашу работу!

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Причины трудовых конфликтов и методы их разрешения



Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Тульский государственный университет»

 

 

Кафедра Социологии и политологии

 

 

  Утверждаю Декан гуманитарногофакультета __________________ И.А. Батанина «____» _________________ 20___ г.  

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ контрольно-КУРСОВОГО ПРОЕКТА (РАБОТЫ)

 

по дисциплине

 

СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА и ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ

 

Направление подготовки: 040100 Социология

Профиль подготовки: 040100 Социальные процессы и структуры на макро- и микроуровнях

Квалификация выпускника: бакалавр

 

 

Формы обучения: очная, заочная

 

 

Тула 2012 г.


ЛИСТ

Согласования методических указаний

Методические указания составлены канд. социол. наук, доцентом Щербаковой В.П., обсуждены и утверждены на заседании кафедры социологии и политологии гуманитарного факультета,

протокол № от «» 20г.

 

Зав. кафедрой И.А. Батанина

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Заведующий кафедрой СиП ___________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

Заведующий кафедрой СиП ___________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

 

Заведующий кафедрой СиП ___________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

 

Заведующий кафедрой СиП ___________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

 

Заведующий кафедрой СиП ___________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

 

Заведующий отделом комплектования научной библиотеки ФГБОУ ВПО ТулГУ

 

_____________ ____________________ ___________

личная подпись расшифровка подписи дата



 

Методические указания зарегистрированы под учетным номером на правах учебно-методического электронного издания.

 

Инженер УМУ_____________________ О.И. Зайцев _________________

личная подпись дата

 


 

Тематика контрольно - курсовых работ по курсу "Социология труда и экономическая социология".

 

1. Сплоченность трудового коллектива и факторы, определяющие ее (анализ методик исследования).

2. Методы исследования социально-психологического климата трудового коллектива.

3. Социально-психологический климат трудовой организации: диагностика и методы оптимизации.

4. Трудовая адаптация: теория и методология исследования.

5. Личностный потенциал работника в контексте его трудовой адаптации (программа КСИ).

6. Комплексная система профориентации, адаптации и профессионального продвижения на предприятии (в организации), разработка и обоснование КЦП (комплексной целевой программы).

7. Программа теоретико-прикладного исследования трудовой адаптации.

8. Удовлетворенность трудом: структура и экономические индикаторы ( на примере разработки программы КСИ).

9. Отношение к труду в условиях рынка: программа КСИ.

10. Удовлетворенность трудом как интегральный показатель мотивации труда

11. Мотивация труда: теория, методология и методика исследования.

12. Методика исследования мотивации труда в рыночных условиях хозяйствования в современной России.



13. Трудовые ценности и ценностные ориентации работников (программа исследования)

14. Мотивационный механизм трудовой деятельности работника как управляемая система ( программа КСИ).

15. Планирование деловой карьеры работников: теория исследования и социальная практика в современном российском обществе.

16. Инновации в трудовой организации: теория и методология исследования

17. Инновационное поведение российской молодежи: вторичный анализ данных социсследований.

18. Становление и развитие молодежного предпринимательства: факторы, определяющие явление и проблемы развития

19. Социальные проблемы труда молодежи.

20. Вторичная занятость молодежи г.Тулы: программа теоретико-прикладного исследования.

21. Рынок труда молодежи г.Тулы: программа исследования

22. Безработица молодежи России: вторичный анализ исследований.

23. Рынок труда в современном российском обществе: диагностика состояния.

24. Социологическая диагностика первичного трудового коллектива (на примере КСИ).

25. Миграция и ее влияние на рынок труда: факторы ее определяющие и социальные исследования

26. Безработица и ее виды: вторичный анализ исследований в современной России.

27. Предпринимательство как форма экономического поведения: программа исследования.

28. Условия эффективного стимулирования на предприятиях (в организациях): разработка КЦП.

29. Трудовые конфликты: структура, типы, индикаторы: методология исследования.

Причины трудовых конфликтов и методы их разрешения.

31. Трудовые конфликты: анализ существующих методик исследования

32. Занятость работников в условиях рынка в России: проблемы и пути разрешения.

33. Социологические службы на предприятиях (в организациях) России: этапы становления и задачи деятельности

34. Управленческое консультирование: методы осуществления



35. Социальная напряженность в трудовом коллективе (организации): методика исследования и способы снижения.

 


Просмотров 246

Эта страница нарушает авторские права




allrefrs.ru - 2021 год. Все права принадлежат их авторам!