Тема 7. Стратегический контроль

Задания для самостоятельной работы:

Подготовить дополнительный материал по вопросам лекционного курса:

1. Организационный и стратегический контроль. Корректировка стратегии.

2. Процесс стратегического контроля.

3. Методы сбора и обработки информации для стратегического мониторинга.

4. Аудит стратегии организации.

Вопросы для самоконтроля:

1. Назовите субъекты стратегического контроля.

2. Чем организационный контроль отличается от стратегического?

3. Какие элементы включает в себя процесс стартегического контроля?

4. Дайте определение стратегическому мониторингу.

5. В каких случаях необходим аудит стратегии организации?

Тема 8. Организация стратегического управления в организации.

Задания для самостоятельной работы:

Подготовить дополнительный материал по вопросам лекционного курса:

1. Система стратегического управления в организации.

2. Специфика организации стратегического менеджмента в организации.

3. Система стратегических планов организации.

4. Документы стратегического планирования.

Вопросы для самоконтроля:

1. Перечислите элементы систему стратегического управления в организации.

2. Чем отличается организация, имеющая стратегию от организации, в которой нет стратегии?

3. Опишите процесс создания стратегического плана.

4. Назовите основные разделы стратегического плана.

5. Наличие каких документов необходимо для осуществления стратегического управления в организации?

Тема 9. Кадровый потенциал в системе стратегического управления организацией.

Задания для самостоятельной работы:

Подготовить дополнительный материал по вопросам лекционного курса:

1. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации.

2. Реализация стратегии управления персоналом.

3. Особенности стратегического управления персоналом в России.

4. Найти примеры организаций и описание их успешного опыта стратегического управления персоналом.

Вопросы для самоконтроля:

1. Какую роль играет человеческий потенциал в стратегическом управлении организацией?

2. Назовите субъекты релизации стратегии управления персоналом.

3. Охарактеризуйте взаимосвязь кадровой политики и стратегии организации.

4. Назовите российские организации, успешно осуществляющие стратегическое управление персоналом.

7. Методические указания для обучающихся по освоению
дисциплины (модуля)

Рекомендации по планированию и организации времени, необходимого на изучение дисциплины (модуля)

Изучение курса предполагает, что студенты уже ознакомлены с основными понятиями и категориями управленческих дисциплин в процессе изучения «Основ теории управления», «Основ управления персоналом», «Теории организации», владеют основными методами управленческого анализа и проектирования. Полученные знания при изучении дисциплины в последующем используются в курсах «Рекламный менеджмент», «Экономика управления персоналом», «Мотивация и стимулировнаие трудовой деятельности». Для более углубленного изучения дисциплины, самостоятельной разработке докладов, сообщений в т.ч. с использованием мультимедийных средств, либо выполнении практической работы студентам необходимо пользоваться рекомендованной в рабочей программе литературой. При самостоятельном изучении курса рекомендуется пользоваться источниками, указанными в списке основной и дополнительной литературы, а также Интернет-ресурсами.

Структура времени, необходимого на изучение дисциплины