Главная Обратная связь Поможем написать вашу работу!

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Расчет расходов на оплату труда основных производственных рабочих (РО



 

Для расчета годовой суммы расходов, относимых к заработной плате основных производственных рабочих, необходимо:

- определить среднегодовое количество основных рабочих цеха;

- произвести распределение рабочих по разрядам;

- определить средний тарифный коэффициент;

- определить часовую тарифную ставку рабочих 1-го разряда;

- произвести расчет годового фонда заработной платы;

- произвести расчет выплат стимулирующего характера.

 

Распределение рабочих по разрядам производится в соответствии с действующей шестиразрядной тарифной сеткой, в зависимости от степени сложности работ, выполняемых в цехе.

Фактические средние разряды работ по отдельным цехам судоремонтных предприятий следующие:

механические цехи – 3,6;

Часовая ставка 1 разряда для основных производственных рабочих (кроме станочников) определяется из [2] или другого источника с учетом следующих условий:

- форма оплаты труда сдельная;

- по механическим и деревообделочным цехам принимают категорию нормальных условий труда;

- по корпусно-сварочным цехам принимают категорию «тяжелые работы с вредными условиями труда».

Тарифные ставки для станочников, работающих на металлорежущих станках, отличаются от ставок для других работ и расчет их заработной платы ведется отдельно.

Средний тарифный коэффициент определяется по формуле:

i = (1, 2, 3…….6), (2.21)

1) Для станочников: К ср.тар. = 54 / 38 =1, 42

2) Для прочих рабочих(слесарей) К ср.тар. = 191, 6 / 132 =1, 45

где SКiРi – сумма произведений числа рабочих (Рi) соответствующего разряда на их тарифный коэффициент (Кi);

i – общее число основных рабочих в цехе;

Кi – тарифный коэффициент рабочих i-го разряда. Принимается согласно [2] или по данным таблицы 2.16;

i – Разряд рабочих.

Расчет среднего тарифного коэффициента по цеху производится по форме таблицы 2.6 (в МСЦ раздельно для станочников на металлообрабатывающих станках и прочих рабочих (слесарей)).

 

Расчет среднего тарифного коэффициента Таблица 2.6



Наименование Разряды Итого
I II III IV V VI
Распределение рабочих по разрядам
Станочники
Прочие рабочие(слесари)
Тарифные коэффициенты 1,2 1,4 1,6 1,8 1,2  
∑тариф-х коэф-ов стан-ов 9, 6 16, 8 7, 2 2, 4
∑тариф-х коэф-ов прочих рабочих (слесарей) 14, 4 64, 4 60, 8 32, 4 9, 6 191,6

Годовой фонд заработной платы (фонд оплаты труда) основных производственных рабочих состоит из суммы основной заработной платы (ОЗП) и дополнительной заработной платы (ДЗП). Годовая сумма основной заработной платы основных производственных рабочих ОЗП состоит из зарплаты по сдельным расценкам (тарифная часть Ст), доплат и премий сдельщикам по сдельно премиальным системам Спрем прочие виды доплат и единовременных выплат Сдопл.

ОЗП = (Ст + Сдопл + Спрем) = (tIКтар. ср.КпРо.п.р.Фд) + Сдопл. + Спрем. =

= tсрТн + Сдопл. + Спрем. = (Ст + Сдопл) + Спр = ОЗП/ + Спрем, (2.22)

где tI – часовая тарифная ставка 1 разряда, руб.; ( 35, 16)

Ктар.ср. – средний тарифный коэффициент;

Кп – коэффициент переработки норм, принятый при определении количества рабочих (раздел 1.3.2); (1,2 )

Ро.п.р. – среднегодовое количество основных производственных рабочих, чел. (табл. 1.4); ( 537 чел.)



Фд – действительный (полезный) годовой фонд времени рабочего, ч. (табл. 1.3 и формула 1.1);

Сдопл. – сумма доплат (без учета премий) за:

- работу в ночное и сверхурочное время;

- совмещение профессий;

- обучение учеников;

- руководство бригадой неосвобожденным бригадиром;

- разницу в тарифных разрядах;

- районные коэффициенты (Крайний Север и др.);

Сдопл принимаются в среднем 40-60% от тарифной части зарплаты. ( 40 %)

Спрем. – премии по сдельно-премиальным системам, входящие в фонд заработной платы, принимаются в размере 20-40% от суммы зарплаты по сдельным расценкам и доплат. (20 %)

tср. – часовая тарифная ставка среднего разряда;

Тн – нормированная трудоемкость, норм, чел.-ч.

Целесообразно провести отдельные расчеты составляющих ОЗП, а именно: Ст, Сдопл, ОЗП/, Спрем:

Ст = tcр х Тн = t1Ктар.ср.КпРор.р.Фд (2.23)

ОЗП/ = Ст + Сдопл (2.24)

ОЗП = ОЗП/ + Спрем (2.25)

1) Расчёт расходов на оплату труда для станочников:

Ст = 35, 16 * 1, 42 * 1, 2 * 38* 1800 = 4 098 025 руб.

ОЗП = 4 098 025 руб. + (0, 4 * 4 098 025 руб.) = 5 737 235 руб.

ОЗПстаночники = 5 737 235 руб.+ (0, 2 * 5 737 235 руб.) = 6 884 682 руб.

2) Расчёт расходов на оплату труда для слесарей:

Ст = 32, 85 * 1, 45 * 1, 2 * 132 * 1800 = 13 580 978 руб.

ОЗП = 13 580 978 руб. + (0, 4 * 13 580 978 руб.) = 19 013 369 руб.

ОЗПслесаря = 19 013 369 руб.+ (0, 2* 19 013 369 руб.) = 22 816 043 руб.

ОЗП = ОЗП стан. + ОЗПслесаря = = 6 884 682 руб.+ 22 816 043 руб.= 29 700 725 руб.

Дополнительная заработная плата включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде за неявочное время (все виды оплачиваемых отпусков, за время выполнения государственных или общественных обязанностей), единовременные выплаты за выслугу лет, выходные пособия, стоимость бесплатно (или с частичной выплатой) предоставляемых услуг, продуктов и т.д. В курсовой работе можно принять ДЗП = (40-50) % от ОЗП. (Берем 40 %)



ДЗП = 29 700 725 руб. * 0, 4 = 11 880 290 руб.

 

 

В целом расходы на оплату труда:

РОТ = ОЗП + ДЗП

РОТ = 29 700 725 руб. + 11 880 290 руб. = 41 581 015 руб.

ОСН = 0, 3 * 41 581 015 руб. = 12 474 305 руб.

 


Просмотров 818

Эта страница нарушает авторские права




allrefrs.ru - 2021 год. Все права принадлежат их авторам!