Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Образец задания на курсовую работу



 

Частное учреждение образования

«Институт предпринимательской деятельности»

Факультет экономики и бизнеса

Кафедра ____________________________________________________

Задание на курсовую работу

студент_____ _____курса _______группы

(фамилия, имя, отчество)

1. Тема работы_____________________________________________ ____________________________________________________________________

Утверждена на заседании кафедры протокол № ______ от________

Руководитель_________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, ученая степень)

 

2. Срок сдачи студентом оконченной работы ______________________________

3. Перечень вопросов, необходимых для раскрытия темы курсовой работы

а) __________________________________________________________________

б) __________________________________________________________________

в) __________________________________________________________________

4. Рекомендуемая литература: __________________________________________

____________________________________________________________________

 

 

5. Перечень графического и иллюстрированного материала: _________________

 

 

6. Утверждение и выдача задания

Утверждаю ___________________________

(дата)

Заведующий кафедрой __________________

(подпись)

Руководитель __________________________

(подпись)

Задание принял к исполнению

_______________________ ______________________

(дата) (подпись студента)

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

(обязательное)

Образец задания на дипломную работу

 

Частное учреждение образования

«ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

 

Факультет ______________________________________________________________________

Кафедра ______________________________________________________________________

Специальность _________________________________________________________________

Специализация _________________________________________________________________

 

УТВЕРЖДАЮ:

Зав. кафедрой ________________________

«_____»__________________ 200__г.

 

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу

 

студенту ____________________________________________________ группа __________

1. Тема ______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________



утверждена приказом по институту от «___» _____________200___г. № _______________

Руководитель__________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, ученая степень, ученое звание)

_____________________________________________________________________________

2. Срок сдачи студентом законченной работы ______________________________________

3. Исходные данные: ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

4.Перечень подлежащих разработке вопросов и календарный график

№ п/п План дипломной работы Срок выполнения
  Введение  
1.    
1.1    
1.2    
   
2.    
2.1    
2.2    
   
3.    
3.1    
3.2    
   
Заключение  

Руководитель ___________________________________________________________

(подпись и дата)

Задание принял к исполнению _____________________________________________

(подпись студента и дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

Пример оформления реферата курсовой (дипломной) работы

РЕФЕРАТ

Курсовой (дипломной) работы

«Организация управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования (на примере ЗАО «Альтаир»)»

 

Курсовая (дипломная) работа: 65 с., 18 рис., 16 табл., 25 источников, 3 прил.

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ



 

В курсовой (дипломной) работе исследуется процесс управления персоналом на предприятии ЗАО «Альтаир», который включает в себя следующие этапы: планирование трудовых ресурсов; подбор персонала предприятия; повышение квалификации, пути профессионального роста.

Объект исследования: ЗАО «Альтаир».

Предмет исследования: организация управления персоналом на предприятии.

Цель работы: на основании анализа организации управления персоналом предприятия разработать мероприятия по совершенствованию системы управления.

Задачи:

- изучить теоретические аспекты организации управления персоналом на предприятии;

- исследовать процесс управления персоналом на предприятии;

- разработать пути совершенствования организации управления персоналом на ЗАО «Альтаир».

Раскрыта роль эффективного управления персоналом и, следовательно, наиболее эффективного использования «трудовых ресурсов».

В результате проведенного анализа текущего состояния трудовых ресурсов на предприятии отмечено, что целостная эффективная работа с кадрами пока не налажена. На предприятии возникла необходимость создания программы работы с персоналом, которая объединила бы все этапы, начиная с планирования будущих потребностей в кадрах и завершая всесторонней оценкой деятельности каждого работника.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на авторов.

___________________

(подпись студента)

ПРИЛОЖЕНИЕ И

(обязательное)

Пример оформления содержания работы

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………..……………………………………….……..……… 1 Теоретические и методологические принципы управления персоналом…………..………..……….………….……………………………… 1.1 Теоретические аспекты формирования кадрового потенциала……..…… 1.2 Методологические основы оценки системы управления кадровым потенциалом…………….……………..………………………………………… 1.3 Управление качеством кадрового потенциала предприятия …………..…..…… 2 Анализ состояния и тенденции развития кадрового потенциала ЗАО «Альтаир». 2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Альтаир»……..… 2.2 Анализ и оценка кадрового потенциала ЗАО «Альтаир»…………………. 2.3 Управление кадрами в ЗАО «Альтаир»….………………………………… 3 Пути совершенствования системы управлением персоналом ЗАО «Альтаир»………………………………………………………………………... 3.1 Прогнозные показатели работы ЗАО «Альтаир» и мероприятия, обеспечивающие их выполнение…..……….….……………………………… 3.2 Совершенствование кадровой политики путем улучшения организации материального стимулирования работников……….……………………….. 3.3 Предложения по улучшению социально-психологического климата в коллективе………………………………………………………………………. Заключение………………………………………………………………………. Список использованных источников………………………………………..…. Приложение А. Организационная схема управления ЗАО «Альтаир»…….... Приложение Б. Бухгалтерский баланс ЗАО «Альтаир»………………………. Приложение В. Отчет о прибылях и убытках ЗАО «Альтаир»………………                


ПРИЛОЖЕНИЕ К

(рекомендуемое)

Пример оформления таблицы

 

Примерный перечень показателей, включаемых в таблицу «Основные показатели финансово-экономической деятельности организации»

Пример.

Таблица 2.1 - Основные показатели финансово-экономической деятельности ЗАО «Альтаир»

Показатели 2012г. 2013г. Отклонение, (+, -) Темп роста, %
Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб.        
Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб.        
Валовая прибыль, млн. руб.        
Управленческие расходы, млн. руб.        
Расходы на реализацию, млн. руб.        
Расходы на реализацию товаров в % к выручке        
Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб.        
Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг в % к выручке        
Прочие доходы по текущей деятельности, млн. руб.        
Прочие расходы по текущей деятельности, млн. руб.        
Прибыль (убыток) от текущей деятельности, млн. руб.        
Прибыль (убыток) от инвестиционной, финансовой и иной деятельности, млн. руб.        
Прибыль (убыток) до налогообложения, млн. руб.        
Налог на прибыль, млн. руб.        
Прочие налоги и сборы, исчисляемые из прибыли (дохода), млн. руб.        
Чистая прибыль (убыток), млн. руб.        
Рентабельность продаж, %        
Среднесписочная численность работников, чел.        
Продолжение таблицы 2.1
Фонд заработной платы, млн. руб.        
Среднемесячная заработная плата 1 работника, млн. руб.        
Производительность труда, млн. руб.        

Примечание - Источник: [2, с. 37, таблица 2] или Источник: собственная разработка, если таблица составлена самостоятельно

Проанализируем каждый показатель в динамике…


 

ПРИЛОЖЕНИЕ Л

(рекомендуемое)

Пример оформления рисунка

 

Директор
Гл. бухгалтер
Гл. инженер
Инженер по сметной работе
Прораб
Мастер строительно-монтажных работ
Рабочие: каменщики, штукатуры
Зам. директора

Рисунок 2.1 - Организационная структура ЗАО «Альтаир»

Примечание - Источник: [2, с. 37, рисунок 2] или Источник: собственная разработка, если рисунок выполнен самостоятельно


 

ПРИЛОЖЕНИЕ М

(обязательное)


Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2019 год. Все права принадлежат их авторам!