Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Обеспечение безопасности жизни и здоровья



С. Материальное обеспечение ребенка до 18 лет.

 

К неимущественным правам и обязанностям родителей относятся:

А. Определения порядка воспитания и образования детей.

Союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи,

рождение и воспитания детей называется:Б. Браком.

 

Главным условием вступления в брак является:D. Взаимное согласие лиц, вступающих в брак.

 

15. Для вступления в брак важным условием является:Е. Брачный возраст.

 

В целях охраны здоровья будущей матери и ребенка понижение брачного возраста возможно:А. На 2 года.

 

Семейное право- это:

С. Отрасль материального права.

 

Семейное право регулирует:

D. Имущественные и связанные с ними личные неимущественные

Отношения возникающие из брака, родства, усыновления, опеки и

Попечительства.

 

Предметом регулирования семейного права выступают:Б. Отношения, права и обязанности супругов в брачном договоре.

 

Источниками семейного права является:

А. Конституция и Кодекс о браке и семье.

Система семейного права состоит из:

Е. Общей и специальной частей.

 

Личные имущественные и неимущественные отношения, возникающие из брака, родства, опеки и попечительства:Б. Семейным правоотношением.

 

Объектами семейных правоотношений являются:Е. Совместно нажитое имущество супругов.

 

Субъектами семейных правоотношений являются:С. Члены семьи – это супруги, дети усыновители и усыновленные.

 

Установление брачного возраста для граждан связано с:Б. Физическими особенностями.

 

Ограничения для вступления в брак установлены в целях:А. Охраны здоровья граждан.

Трудовое право – это:С. Отрасль материального права.

 

Трудовое право – система правовых норм, регулирующая:D. Рабочее время и охрану труда.

 

Основные источники трудового права – это:Е. Конституция и кодекс законов о труде.

 

24. Основной формой реализации права на труд является:А. Заключение трудового договора.

 

25. Условия трудового контракта, устанавливаемые соглашением

сторон, называются:Е. Непосредственными.

 

26. Трудовые договора заключается на срок не более чем, на:Е. 3 года.

27. Сокращенное рабочее время распространяется на лиц:

С. Занятых с вредными условиями труда.

28. Система обеспечения безопасности и здоровья работников – это:



Е. Охрана труда.

 

29. Первым дисциплинарным взысканием является:В. Замечание.

34. Каждый работник имеет право на охрану труда, а именно – на рабочее

место.1. Защищенное от действия вредных факторов.

Отвечающее требованиям безопасности.

 

35. Каждый работник имеет право на охрану труда, обязанности по его

обеспечению – это.

Соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда.

Информирование руководителя о любом нечастном случае.

36. Разногласия, возникающие по поводу применения нормативных актов в

процессе трудовой деятельности работодателей и работников,

называются.4. Трудовыми спорами.

37. При разрешении индивидуальных трудовых споров работник вправе

использовать следующие методы.

Обращение в вышестоящие органы.

Обращение в профсоюзы.

Обращение в вышестоящие профсоюзы.

 

38. Крайней мерой для разрешения индивидуальных трудовых споров

является.

Обращение в судебные органы.

Судебное рассмотрение.

 

39. При неоднократном грубом нарушении дисциплины труда к работнику применяется следующая мера дисциплинарных взысканий.

Строгий выговор.

Увольнение.

 

40. Трудовое право - это самостоятельнавя отрасль права, регулирующая:А. Правила трудоустройства

 

41. Система трудового права - это:

В. Общая и Особенная части.

 

42. Общественные отношения, возникающие по поводу организации и системы труда работников, называются:

В. Трудовыми.

 

43. Минимальный размер заработной платы, социальное обеспечение за вредную работу устанавливаются такими условиями трудового договора как?:



А. Законом о труде.

В. Разными правовыми актами.

С. Соглашением сторон.

Д. Различными нормативными актами.

Е. Подзаконными актами.

 

44. Все условия трудового договора различаются:

А. Временем их возникновения.

В. Действием их в определенный период.

С. Действием их в определенное время.

Д. Порядком их установления.

Е. Сроком их заключения.

 

45. Рабочее время продолжительностью 40часов называется:

А. Неполной.

В. Нормальной.

С. Сокращенной.

Д. Ограниченной.

Е. Необходимой.

 

46. Сокращенное рабочее время

А. 20часов.

В. 24часа.

С. 36часов.

Д. 40часов.

Е. 46часов.

 

47. Трудовые споры - это:

А. Правовой институт Специальной части.

В. Правовой институт Общей части

С. Подотрасль.

Д. Правовая категория Общей части.

Е. Правовая норма Общей части.

 

30. Крайней мерой разрешения индивидуальных трудовых споров

является:С. Обращение в суд.

31. Нормы трудового права, устанавливающие право работников на

рабочее место в соответствий с правилами техники безопасности,

направлены на.

Охрану труда.

Обеспечение безопасности жизни и здоровья.

32. Охрана труда регулируется следующими нормативными актами.

Конституцией.

Конституционными законами.

Подзаконными актами.

 

33. Охрана труда – правовой институт трудового права, включающая

следующие меры.

Правовые.

4. Организационно – технические.

48. Крайняя мера дисциплинарного взыскания - это:

А. Предупреждение.

В. Строгий выговор.

С. Выговор.

Д. Увольнение.

Е. Лишение премии.

49. Крайняя мера для решения коллективных трудовых споров

Е. Забастовка.

 

50.Система обеспечения жизни и безопасности труда напрвлены на:

1. охрану труда.

2. охрану прав самого гражданина.

3. обеспечение безопасности жизни и здоровья.

4. охрану имущественных и неимущественных благ.

 

51. Основные признаки брачного договора:

1. рассмотрение имущественных прав .

2. определение неимущественных прав.

3. определение имущественных обязанностей.

4. установление неимущественных обязанностей.

 

52. К правовым основам охраны труда относится:

1. выполнение различных нормативных документов.

2. выполнение норм, направленнных на обеспечение безопасности труда.

3. соблюдение порядка выполнения международных договоров.

4. соблюдение порядка санитарно-гигиенических норм.

 

53. Основания уголовной ответственности:


Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2019 год. Все права принадлежат их авторам!