Поясните сущность и значение тарифных сеток и тарифных ставок (окладов)

12 3 Следующая ⇒

Дайте характеристику формам оплаты труда, условиям и областям их применения

В практике организации оплаты труда используются две основные формы — сдельная и повременная, а также их модификации.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции по заранее установленным расценкам. Сдельная форма в зависимости от способа учета выработки и применяемых видов дополнительного поощрения подразделяется на прямую сдельную, косвенно сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную и аккордную.

При прямой сдельной форме заработной платы труд рабочего оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции, которые определяются делением тарифной ставки определенного разряда работы на установленную для данной операции норму выработки

При косвенно сдельной форме, которая нашла наибольшее распространение при оплате труда рабочих, обслуживающих основное производство, размер их заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых рабочих-сдельщиков.

При сдельно-премиальной форме рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию за определенные количественные и качественные показатели в соответствии с действующим на предприятии положением о премировании.

В основе сдельно-прогрессивной формы оплаты труда лежит определение заработка рабочего в пределах установленных норм выработки на основе прямых сдельных расценок, а при выработке сверх этих норм — по повышенным расценкам.

При аккордно-сдельной форме расценки устанавливаются не на отдельные операции, а на весь объем работы или ее законченный этап.

Повременная форма оплаты труда, которая является основной в отрасли связи, имеет два вида — простую и премиальную.

При простой повременной форме размер заработной платы зависит от тарифной ставки, соответствующей присвоенному квалификационному разряду, или оклада и отработанного времени. Для повышения материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда и качества предоставляемых услуг к заработку, начисленному в зависимости от отработанного времени, выплачиваются премии, тем самым простая повременная форма оплаты модифицируется в повременно-премиальную.

Условиями эффективного применения повременной оплаты труда являются надежный учет фактически отработанного времени, объективная тарификация рабочих, руководителей, специалистов и служащих, широкое применение напряженных норм и нормативов, регламентирующих организацию труда по каждой функциональной группе работающих.

38. Что включает в себя основная и дополнительная зарплата?

В целях повышения стимулирующей роли заработной платы наряду с основным заработком, начисляемым с учетом действующих систем и форм оплаты труда, работники получают премии за достижение высоких показателей работы.

Зарплата каждого работника состоит из 3-х частей:

3/п=- З_т + З_п(0)++ 3„

З_т - тарифная ставка

З_п(0) - премии по индивидуальным расчётам или по результатам работы всего предприятия

3„ - надбавки

Поясните сущность и значение тарифных сеток и тарифных ставок (окладов)

Тарифная сетка — это действующая в отрасли или в организации совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые дают возможность отнести данную работу к определенной квалификационной группе. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз уровень оплаты труда работ п-го разряда выше уровня оплаты труда первого разряда.

Денежная оценка труда различной квалификации выражается тарифными ставками. Тарифные ставки определяют абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих в единицу времени. В зависимости от выбранной единицы рабочего времени тарифные ставки могут быть часовые, дневные и месячные (оклады). Тарифные ставки и оклады учитывают только основную заработную плату.

40. Какие материально-вещественные факторы создают основу производственного процесса в связи?

Основную долю в материальных ресурсах предприятий связи составляют производственные фонды, которые свою очередь делятся на основные фонды и оборотные средства.

Основные фонды - это здания, машины, оборудование, сооружения, т.е. средства труда, при помощи которых человек воздействует на обрабатываемое вещество. Оборотные фонды - это предметы труда (материалы, запасные части, топливо), на которые направлен труд человека. Фонды обращения - это готовая продукция на складе и денежные средства предприятия. Основные фонды и оборотные средства вместе взятые называются производственными фондами, которые в материально-вещественной форме выступают в качестве средств производства.

41. Каковы особенности состава и структуры производственных фондов связи, чем они обусловлены?

К производственным фондам относятся только те средства производства, которые являются продуктами человеческого труда. Средства производства, данные природой (земля, полезные ископаемые в недрах земли, лес, ветер, вода и т.д.), к производственным фондам не относятся. Деление средств производства на средства и предметы труда определяется различной их ролью в процессе производства, вытекает из самого процесса труда и в силу этого свойственно всем общественным формациям.

Различия между средствами и предметами труда или основными и оборотными фондами, основанные на их функциональном назначении, можно представить следующим образом:

Основные фонды:

· Многократно участвуют в процессе производства в течение длительного времени;

· Сохраняют свою натурально-вещественную форму;

· переносят свою стоимость па продукт частями, по мере износа, в течение всего периода функционирования.

Оборотные фонды:

· полностью потребляются в каждом производственном цикле;

· утрачивают или видоизменяют свою первоначальную форму;

· полностью включаются в продукт, в создании которого они участвовали. Одна часть входит в продукт вещественно и по стоимости (материалы), другая часть - только по стоимости (энергия, топливо);

· переносят свою стоимость на создаваемую продукцию полностью в течение одного производственного цикла.

42. По каким признакам классифицируются основные производственные фонды связи?

В соответствии с типовой классификацией производственных основных фондов они делятся на следующие видовые группы:

· здания для размещения различных средств связи (производственно-технические здания радиостанций, телефонных станций, почтамтов, телеграфов)- 20-25 лет;

· сооружения, предназначенные для обеспечения бесперебойной передачи информации (радиотелевизионные башни, антенно-мачтовые устройства, телефонная канализация и т.д.);

· передаточные устройства, с помощью которых сообщения передаются от одного объекта к другому (кабельные и воздушные линии электросвязи, проводного вещания, кабельные вставки и переходы, соединительные линии);

· рабочие машины и оборудование. В данную видовую группу входят рабочие машины и оборудование связи, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе по передаче информации (оборудование телеграфов, приемно-передающие устройства, коммутационные и каналообразующие устройства, ЭВМ);

· силовые машины и оборудование, обеспечивающие технологический процесс электроэнергией, а также выполняющие другие производственные функции (генераторы, двигатели, трансформаторные подстанции, дизели, аккумуляторные батареи, преобразователи, распределительные устройства);

· измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование, выполняющие измерительные, регулирующие функции (электроизмерительные и испытательные приборы);

· транспортные средства;

· прочие основные фонды. К ним относятся инструменты всех видов, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий скот и другие животные, библиотечный фонд и т.д.

43. Какие методы используются для оценки основных фондов?

В связи с длительностью функционирования основных фондов, их постепенным изнашиванием и изменением за это время условий воспроизводства существует несколько методов стоимостной (денежной) оценки основных фондов, экономическое значение которых различно.

· Полная первоначальная стоимость основных фондов представляет собой сумму фактических затрат на их постройку, сооружение или приобретение, включая расходы на транспортировку к месту установки, установку и монтаж на месте эксплуатации, наладку и регулировку в ценах, действующих на момент ввода их в эксплуатацию.

· Полная восстановительная стоимость определяет стоимость воспроизводства основных фондов по затратам на такие же средства труда в современных условиях в ценах на момент переоценки.

· Ликвидационная стоимость- стоимость на момент окончания срока службы основных фондов.

44. Что понимается под физическим и моральным износом основных фондов, какова методика их количественной оценки?

Физический или материальный износ основных фондов представляет собой изменение их естественных (физических, химических, механических и др.) свойств под влиянием процессов труда, непосредственного использования или под воздействием атмосферно-климатических условий.

Степень физического износа (Иф) можно определить отношением затрат на капитальный ремонт (С_кр) к стоимости ОПФ (Ф):

Иф = [С_кр/Ф] • 100.

Сущность морального износа состоит в том, что оборудование еще до полного своего физического износа оказывается экономически неэффективным и технически отсталым.

Степень морального износа определяется по формуле:

Им = [(Ф_п - Ф_в)/Ф_в] • 100,

где Ф_п - первоначальная стоимость;

Ф_в - восстановительная стоимость.

Общий износ (физический и моральный) может быть рассчитан следующим образом:

И = 1 - (1 - И_м) • (1 - И_ф)

45. В чем состоит экономический смысл амортизации?

Для экономического возмещения физического и морального износа основных фондов часть их стоимости включается в затраты на производство продукции на протяжении всего срока их функционирования. Таким образом, износ равномерно погашается в течение всего срока их службы. Равномерное погашение стоимости основных фондов по мере износа перенесением ее на создаваемую продукцию (или услуги) называется амортизацией. Для возмещения износа и воспроизводства основных фондов предприятия производят амортизационные отчисления.

Размер ежегодных амортизационных отчислений определяется по формуле:

А = ∑ Н_а_іФ_і,

где і - вид основных фондов;

И _аі - норма амортизации;

Фі - среднегодовая стоимость основных фондов.

46. Какие показатели применяются для характеристики использования ОПФ?

Всю систему показателей можно разделить на 2 группы:

- натуральные;

- стоимостные.

Натуральные показатели:

Коэффициент экстенсивного

использования оборудования (К экс.) = Время фактической работы оборудования за определенный период (в часах) / Календарное время работы (за сутки, неделю) или время работы ОФ за определенный период (в часах)

Кэ = Тф/Тк или Кэ1 = Тф/Тр

Этот коэффициент характеризует степень бесперебойной работы ОФ по расписанию.

12 3 Следующая ⇒

Просмотров 802
Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2021 год. Все права принадлежат их авторам!