Охрана труда регулируется следующими нормативными актами

Рубежный контроль

СЕМЕЙНОЕ право

I уровень.

1.Семейное право- это.

+С. Отрасль материального права.

2. Семейное право регулирует.

+Д. Имущественные и связанные с ними личные неимущественные

отношения возникающие из брака, родства, усыновления, опеки и

попечительства.

3. Предметом регулирования семейного права выступают.

+Б. Отношения, права и обязанности супругов в брачном договоре.

4. Источниками семейного права является.

+А. Конституция и Кодекс о браке и семье.

5. Система семейного права состоит из.

+Е. Общей и специальной частей.

6. Личные имущественные и неимущественные отношения, возникающие из

брака, родства, опеки и попечительства.

+Б. Семейным правоотношением.

7. Объектами семейных правоотношений являются.

+Е. Совместно нажитое имущество супругов.

8. Субъектами семейных правоотношений являются.

+С. Члены семьи – это супруги, дети усыновители и усыновленные.

9. Один из важнейших принципов семейно – брачного законодательства

являются.

+А. Моногамия.

10. Содержание семейных правоотношений состоит из.

+Д. Имущественных и неимущественных прав и обязанностей.

11. К имущественным правам и обязанностям родителей относятся.

+С. Материальное обеспечение ребенка до 18 лет.

12. К неимущественным правам и обязанностям родителей относятся.

+А. Определения порядка воспитания и образования детей.

13. Союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи,

рождение и воспитания детей называется.

+Б. Браком.

14. Главным условием вступления в брак является.

+Д. Взаимное согласие лиц, вступающих в брак.

15. Для вступления в брак важным условием является.

+Е. Брачный возраст.

16. Согласно семейно-брачному законодательству РК брачный возраст для

мужчин установлен.

+Д. С 18 лет.

17. Согласно семейно – брачному законодательству РК брачный возраст для

женщин установлен.

+А. С 18 лет.

18. В целях охраны здоровья будущей матери и ребенка понижение

брачного возраста возможно.

+А. На 2 года.

19. Установление брачного возраста для граждан связано с.

+Б. Физическими особенностями.

20. Ограничения для вступления в брак установлены в целях.

+А. Охраны здоровья граждан.

«Основы трудового права»

I уровень.

1. Трудовое право – это:

+С. Отрасль материального права.

2. Трудового право – система правовых норм, регулирующая:

+Д. Рабочее время и охрану труда.

3. Основные источники трудового права – это:

+Е. Конституция и кодекс законов о труде.

4. Основной формой реализации права на труд является:

+А. Заключение трудового договора.

5. Условия трудового контракта, устанавливаемые соглашением

сторон, называются:

+Е. Непосредственными.

6. Трудовые договора заключается на срок не более чем, на:

+Е. 3 года.

7. Сокращенное рабочее время распространяется на лиц:

А. Старше 21 года.

В. Старше 30 лет.

+С. Занятых с вредными условиями труда.

Д. Моложе 14 лет.

Е. Моложе 13,5 лет.

8. Система обеспечения безопасности и здоровья работников – это:

+Е. Охрана труда.

9. Первым дисциплинарным взысканием является:

А. Порицание.

+В. Замечание.

10. Крайней мерой разрешения индивидуальных трудовых споров

является:

+С. Обращение в суд.

II– уровень

1. Нормы трудового права, устанавливающие право работников на

рабочее место в соответствий с правилами техники безопасности,

направлены на.

+1. Охрану труда.

+3. Обеспечение безопасности жизни и здоровья.

Охрана труда регулируется следующими нормативными актами.

+1. Конституцией.

+2. Конституционными законами.

+3. Подзаконными актами.

3. Охрана труда – правовой институт трудового права, включающая

следующие меры.

+2. Правовые.

+4. Организационно – технические.

4. Каждый работник имеет право на охрану труда, а именно – на рабочее

место.

+1. Защищенное от действия вредных факторов.

+3. Отвечающее требованиям безопасности.

5. Каждый работник имеет право на охрану труда, обязанности по его

обеспечению – это.

+2. Соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда.

+4. Информирование руководитель о любом нечастном случае.

6. Разногласия, возникающие по поводу применения нормативных актов в

процессе трудовой деятельности работодателей и работников,

называются.

+4. Трудовыми спорами.

7. При разрешении индивидуальных трудовых споров работник вправе

использовать следующие методы.

+1. Обращение в вышестоящие органы.

+2. Обращение в профсоюзы.

+3. Обращение в вышестоящие профсоюзы.

8. Крайней мерой для разрешения индивидуальных трудовых споров

является.

+1. Обращение в судебные органы.

+3. Судебное рассмотрение.

9. При неоднократном грубом нарушении дисциплины труда к работнику

приманяется следующая мера дисциплинарных взысканий.

+2. Строгий выговор.

+4. Увольнение.

«Основы уголовного права»

I уровень.

1. Уголовное право – это.

+С. Отрасль материального права.

2. Предметов регулирования уголовного права являются.

+С. Отношения по совершению преступлений.

3. Основная задача уголовного права – это.

+Д. Охрана государства от общественно – опасных преступлений.

4. Дополнительная задача уголовного права это.

+Д. Предупреждение преступлений.

5. Основные источники уголовного права – это.

+В. Уголовный закон.

6. Отношения, возникающие по поводу совершение преступления и

установление наказания за его совершение, называются:

+А. Уголовным правоотношением.

7. Субъекты уголовных правоотношений – это.

+Д. Физические лица.

8. Основными понятиями уголовного права является.

+А. Преступление, наказание и уголовный закон.

9. Преступление согласно Уголовного Кодекса РК – это.

+Е. Общественно – опасные деяние.

10. Объекты уголовных правоотношений – это.

+Е. Имущественные и личные неимущественные блага.

11. Состав преступления состоит из:

+Б. Объекта и объективной стороны.

12. Объективная сторона преступлении характеризуется.

+Е. Действием (бездействием).

13. Мотив, вина и цель характеризует.

+Д. Субъективную сторону преступления.

14. Противоправность, особая общественная опасность, виновность,

наказуемость характеризует.

+Б. Уголовное преступление.