![]() Дисциплины:
Архитектура (936) ![]()
|
Охрана труда регулируется следующими нормативными актами
Рубежный контроль СЕМЕЙНОЕ право I уровень. 1.Семейное право- это. +С. Отрасль материального права. 2. Семейное право регулирует. +Д. Имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения возникающие из брака, родства, усыновления, опеки и попечительства. 3. Предметом регулирования семейного права выступают. +Б. Отношения, права и обязанности супругов в брачном договоре. 4. Источниками семейного права является. +А. Конституция и Кодекс о браке и семье. 5. Система семейного права состоит из. +Е. Общей и специальной частей. 6. Личные имущественные и неимущественные отношения, возникающие из брака, родства, опеки и попечительства. +Б. Семейным правоотношением. 7. Объектами семейных правоотношений являются. +Е. Совместно нажитое имущество супругов. 8. Субъектами семейных правоотношений являются. +С. Члены семьи – это супруги, дети усыновители и усыновленные. 9. Один из важнейших принципов семейно – брачного законодательства являются. +А. Моногамия. 10. Содержание семейных правоотношений состоит из. +Д. Имущественных и неимущественных прав и обязанностей. 11. К имущественным правам и обязанностям родителей относятся. +С. Материальное обеспечение ребенка до 18 лет. 12. К неимущественным правам и обязанностям родителей относятся. +А. Определения порядка воспитания и образования детей. 13. Союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи, рождение и воспитания детей называется. +Б. Браком. 14. Главным условием вступления в брак является. +Д. Взаимное согласие лиц, вступающих в брак. 15. Для вступления в брак важным условием является. +Е. Брачный возраст. 16. Согласно семейно-брачному законодательству РК брачный возраст для мужчин установлен. +Д. С 18 лет. 17. Согласно семейно – брачному законодательству РК брачный возраст для женщин установлен. +А. С 18 лет. 18. В целях охраны здоровья будущей матери и ребенка понижение брачного возраста возможно. +А. На 2 года. 19. Установление брачного возраста для граждан связано с. +Б. Физическими особенностями. 20. Ограничения для вступления в брак установлены в целях. +А. Охраны здоровья граждан. «Основы трудового права»
I уровень.
1. Трудовое право – это: +С. Отрасль материального права. 2. Трудового право – система правовых норм, регулирующая: +Д. Рабочее время и охрану труда. 3. Основные источники трудового права – это: +Е. Конституция и кодекс законов о труде. 4. Основной формой реализации права на труд является: +А. Заключение трудового договора. 5. Условия трудового контракта, устанавливаемые соглашением сторон, называются: +Е. Непосредственными. 6. Трудовые договора заключается на срок не более чем, на: +Е. 3 года. 7. Сокращенное рабочее время распространяется на лиц: А. Старше 21 года. В. Старше 30 лет. +С. Занятых с вредными условиями труда. Д. Моложе 14 лет. Е. Моложе 13,5 лет. 8. Система обеспечения безопасности и здоровья работников – это: +Е. Охрана труда. 9. Первым дисциплинарным взысканием является: А. Порицание. +В. Замечание. 10. Крайней мерой разрешения индивидуальных трудовых споров является: +С. Обращение в суд. II– уровень 1. Нормы трудового права, устанавливающие право работников на рабочее место в соответствий с правилами техники безопасности, направлены на. +1. Охрану труда. +3. Обеспечение безопасности жизни и здоровья. Охрана труда регулируется следующими нормативными актами. +1. Конституцией. +2. Конституционными законами. +3. Подзаконными актами. 3. Охрана труда – правовой институт трудового права, включающая следующие меры. +2. Правовые. +4. Организационно – технические. 4. Каждый работник имеет право на охрану труда, а именно – на рабочее место. +1. Защищенное от действия вредных факторов. +3. Отвечающее требованиям безопасности. 5. Каждый работник имеет право на охрану труда, обязанности по его обеспечению – это. +2. Соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда. +4. Информирование руководитель о любом нечастном случае. 6. Разногласия, возникающие по поводу применения нормативных актов в процессе трудовой деятельности работодателей и работников, называются. +4. Трудовыми спорами. 7. При разрешении индивидуальных трудовых споров работник вправе использовать следующие методы. +1. Обращение в вышестоящие органы. +2. Обращение в профсоюзы. +3. Обращение в вышестоящие профсоюзы. 8. Крайней мерой для разрешения индивидуальных трудовых споров является. +1. Обращение в судебные органы. +3. Судебное рассмотрение. 9. При неоднократном грубом нарушении дисциплины труда к работнику приманяется следующая мера дисциплинарных взысканий. +2. Строгий выговор. +4. Увольнение. «Основы уголовного права» I уровень.
1. Уголовное право – это. +С. Отрасль материального права. 2. Предметов регулирования уголовного права являются. +С. Отношения по совершению преступлений. 3. Основная задача уголовного права – это. +Д. Охрана государства от общественно – опасных преступлений. 4. Дополнительная задача уголовного права это. +Д. Предупреждение преступлений. 5. Основные источники уголовного права – это. +В. Уголовный закон. 6. Отношения, возникающие по поводу совершение преступления и установление наказания за его совершение, называются: +А. Уголовным правоотношением. 7. Субъекты уголовных правоотношений – это. +Д. Физические лица. 8. Основными понятиями уголовного права является. +А. Преступление, наказание и уголовный закон. 9. Преступление согласно Уголовного Кодекса РК – это. +Е. Общественно – опасные деяние. 10. Объекты уголовных правоотношений – это. +Е. Имущественные и личные неимущественные блага. 11. Состав преступления состоит из: +Б. Объекта и объективной стороны. 12. Объективная сторона преступлении характеризуется. +Е. Действием (бездействием). 13. Мотив, вина и цель характеризует. +Д. Субъективную сторону преступления. 14. Противоправность, особая общественная опасность, виновность, наказуемость характеризует. +Б. Уголовное преступление.
![]() |