Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Відповідальність соціального працівника



Загальні положення

1.1.Соціальний працівник відноситься до категорії службовців.

1.3. Соціальний працівник підпорядкований, підзвітний та підконтрольний службі у справах дітей, управлінню праці та соціального захисту населення та відділу субсидій районної державної адміністрації . Виконує рішення виконавчого комітету, службові доручення, служби у справах дітей, управління праці та соціальне захисту населення та відділу субсидій районної державної адміністрації , надані в межах їх повноважень.

1.4.Соціальний працівник в своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами органів державної виконавчої влади та місцевого самоврядування, наказами та вказівками районних відділів держадміністрації , які прийняті у межах їх повноважень.

 

Повноваження та функціональні обов`язки соціального працівника

2.1.Веде прийом громадян, роз’яснює законодавство з питань соціального захисту населення;

2.2.Проводить обстеження матеріально – побутових умов громадян

2.3.Проводить аналіз і узагальнення матеріалів обстеження, передачу їх управлінню праці та соціального захисту населення;

2.4.Приймає та оформлює документи для призначення допомоги сім’ям з дітьми;

2.5.Приймає та оформлює документи для призначення субсидії;

2.6.Приймає та оформлює документи для надання адресної державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям;

2.7.Сприяє в плануванні роботи, складання графіків роботи соціальних працівників територіального центру, веде контроль за роботою соціального працівника територіального центру;

2.8.Здійснює контроль за дотриманням підприємствами, господарствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності встановленого порядку оформлення документів для призначення пенсій, допомоги, субсидій та забезпечення соціальних гарантій пенсіонерам;

2.10.Здійснює роботу з неповнолітніми і неблагополучними сім’ями на території;

2.11. Складає і веде базу даних пільгових категорій населення;

2.13. Доводить до відома мешканців територіальної громади умови надання субсидій на виплату комунальних послуг з відвідуванням удома самотніх громадян похилого віку;

2.14. Здійснює оформлення відповідної документації населенню територіальної громади щодо пенсійних розрахунків;



2.15. Здійснює оформлення відповідної документації та веде основні справи щодо дітей сиріт, дітей позбавлення батьківського піклування, опіки та піклування ;

2.16. Здійснює оформлення відповідної документації що до соціального паспорта та контролює його виконання.

 

 

ІІІ. Права соціального працівника

Соціальний працівник має право:

3.1.На повагу особистої гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе з боку керівників, співробітників і громадян;

3.2.На оплату праці залежно від посади, яку вона займає, якості, досвіту та стажу роботи;

3.3.На просування по службі відповідно до професійної роботи умови праці;

3.4.На соціальний і правовий захист;

3.5.Вимагати проведення службового розслідування з метою спростування безпідставних, на її думку, звинувачень або підозри щодо неї;

3.6.Захищати свої законні права та інтереси в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в судовому порядку.

 

4. Соціальний працівник повинен знати:

4.1.Конституцію України, Закони України,нормативні документи що стосуються його діяльності, Укази Президента України, постанови та розпорядженням Кабінету Міністрів України, рішення органів виконавчої влади вищого рівня, рішення сільської ради та його виконавчого комітету.

4.2.Основи діловодства, основи цивільного права.

4.3.Правила внутрішнього розпорядку роботи.

4.4.Правила та норми охорони праці та протипожежного захисту.

4.5.Основи комп’ютерної грамотності та відповідні програмні засоби.

Класифікаційні вимоги

5.1. Освіта середньо спеціальна або базова загальна середня, знання комп’ютерної справи без вимог до стажу роботи.

Відповідальність соціального працівника

6.1. Соціальний за не виконання чи неналежне виконання службових обов’язків, перевищення своїх повноважень, несе цивільну адміністративну або кримінальної відповідальність згідно з чинним законодавством.

 


Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2018 год. Все права принадлежат их авторам!