Главная Обратная связь

Дисциплины:

Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)






Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если



(а) в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми;'

(Ь) оклад и вознаграждение не очень хорошие; (с) я не могу установить и поддерживать добрые отношения с кол­легами по работе;

(б) у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости.

11. Самой хорошей является такая работа, которая

(а) обеспечивает хорошие рабочие условия;

(Ь) дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания

работы;

(с) предполагает выполнение интересных и полезных заданий; (й) позволяет получить признание личных достижений и качества

работы.

Вероятно,я не буду хорошо работать, если

(а) имеется мало возможностей ставить перед собой цели и дос­тигать их;

(Ь) я не имею возможности совершенствовать свои личные ка­чества;

(с) тяжелая работа не получает признания и соответствующего воз­награждения;

(ф на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.

При определении служебных обязанностей важно

(а) дать людям возможность лучше узнать друг друга;

(Ь) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;

(с) обеспечить условия для проявления работниками творческого

начала; (й) обеспечить комфортность и чистоту места работы.

Вероятно, я не захочу работать там, где

(а) у меня будет мало самостоятельности и возможностей для со­вершенствования своей личности;

(Ь) не поощряются исследования и проявление научного любо­пытства;

(с) очень мало контактов с широким кругом людей;

(й) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.

Я был бы удовлетворен, если

(а) была бы возможность оказывать влияние на принятие реше­ний другими работниками;

(Ь) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;

(с) мои достижения были бы оценены другими людьми;

(й) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.

Работа меньше удовлетворяла бы меня, если

(а) не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей; (Ь) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы; (с) уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню слож­ности выполняемой работы;

(й) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие.

Я полагаю, что должность должна предоставлять

(а) четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня



требуется;

(Ь) возможность лучше узнать своих коллег по работе; (с) возможности выполнять сложные производственные задания,

требующие напряжения всех сил; (4) разнообразие, перемены и поощрения.

Работа приносила бы меньше удовлетворения, если

(а) не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческо­го вклада;

(Ь) осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве;

(с) отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором работник мог бы профессионально расти;

(с!) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие ре­шений.

Я хотел бы работать там, где

(а) другие люди признают и ценят выполняемую мной работу;

(Ь) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что де­лают другие;

(с) имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот;

(й) можно выдвигать и апробировать новые идеи и проявлять кре­ативность.

Вряд ли я захотел бы работать там, где

(а) не существует разнообразия или перемен в работе;

(Ь) уменя будет мало возможностей влиять на принимаемые решения;

(с) заработная плата не слишком высока;

(й) условия работы недостаточно хорошие.

Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предус­матривать

(а) наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них

требуется;

(Ь) возможность проявлять креативность; (с) возможность встречаться синтересными людьми; (й) чувство удовлетворения и действительно интересные задания.

Работа не будет доставлять удовольствие, если

(а) предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные

льготы; . (Ь) условия работы некомфортны или в помещении очень шумно;

(с) работник не имеет возможности сравнивать свою работу с ра­ботой других;



(й) не поощряются исследования, творческий подход и новые идеи..

Я считаю важным, чтобы работа обеспечивала мне

(а) множество контактов с широким кругом интересных людей; (Ь) возможность установления и достижения целей; (с) возможность влиять на принятие решений; (й) высокий уровень заработной платы.


Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.ru - 2017 год. Все права принадлежат их авторам!